CHT Germany GmbH
Pflichtpraktikant HR Processes & Systems(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ort
Tübingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJotec
HR Leader German Employment Manager(m/w/x)
Hechingen
VollzeitVor OrtBerufseinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Interaktionen mit dem Betriebsrat bei einem Hersteller von Aortenerkrankungs-Produkten. Mehrjährige Erfahrung in konstruktiver Zusammenarbeit mit Betriebsrat erforderlich. PKW- und Fahrradleasing, EGYM Wellpass Firmenfitness.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse rund um grundlegende HR-Prozesse
- Mehrjährige Erfahrung in konstruktiver Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben
- Primärer Ansprechpartner bei HR für alle Interaktionen mit dem Betriebsrat sein
- Aktiv an der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
- Einhaltung aller Arbeitsgesetze sowie interner Richtlinien sicherstellen
- Gesetzesänderungen, die sich auf die Personalarbeit auswirken, überwachen und umsetzen
- Fach- und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Arbeitsverträge erstellen und aktualisieren
- Ordnungsgemäße administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR Partner Team sicherstellen
- In allen weiteren Dokumenten im Rahmen des Employee Life Cycles unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- PKW Motivationsleasing
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness-programm EGYM Wellpass
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jotec erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Theben AG
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHaigerloch - Walter AG
Pflichtpraktikant Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtTübingen - Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTübingen, Ulm - euroTECH Handling GmbH
Verwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeRosenfeld
JOJotec
HR Leader German Employment Manager(m/w/x)
Hechingen
VollzeitVor OrtBerufseinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Interaktionen mit dem Betriebsrat bei einem Hersteller von Aortenerkrankungs-Produkten. Mehrjährige Erfahrung in konstruktiver Zusammenarbeit mit Betriebsrat erforderlich. PKW- und Fahrradleasing, EGYM Wellpass Firmenfitness.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse rund um grundlegende HR-Prozesse
- Mehrjährige Erfahrung in konstruktiver Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Aufgaben
- Primärer Ansprechpartner bei HR für alle Interaktionen mit dem Betriebsrat sein
- Aktiv an der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
- Einhaltung aller Arbeitsgesetze sowie interner Richtlinien sicherstellen
- Gesetzesänderungen, die sich auf die Personalarbeit auswirken, überwachen und umsetzen
- Fach- und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Arbeitsverträge erstellen und aktualisieren
- Ordnungsgemäße administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR Partner Team sicherstellen
- In allen weiteren Dokumenten im Rahmen des Employee Life Cycles unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- PKW Motivationsleasing
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness-programm EGYM Wellpass
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jotec erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Jotec
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen stellt hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her.
Noch nicht perfekt?
- CHT Germany GmbH
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VollzeitPraktikumnur vor OrtTübingen - Theben AG
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHaigerloch - Walter AG
Pflichtpraktikant Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtTübingen - Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTübingen, Ulm - euroTECH Handling GmbH
Verwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeRosenfeld