Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
People & Culture Director(m/w/x)
Führung eines 12-köpfigen Teams zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich für nachhaltige Immobilienentwickler. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Fokus auf KI-Potenziale erforderlich. Workation innerhalb der EU, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (idealerweise mittelständisch)
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung, Förderung von Eigenverantwortung
- Intensive Auseinandersetzung mit KI-Auswirkungen und Potenzial für HR, konkrete Umsetzungsideen
- Strategisches und unternehmerisches Denken, Gestaltungswille
- Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, klarer Sparringspartner
- Empathie und Klarheit, fundierte Entscheidungsfindung
Aufgaben
- Disziplinarische Verantwortung für ein 12-köpfiges Team übernehmen
- Ausrichtung, Entwicklung und Ergebnisse auf Unternehmensziele einzahlen lassen
- Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich fokussieren
- Potenziale entlang der HR-Prozesskette systematisch identifizieren
- Manuelle Tätigkeiten reduzieren
- Skalierbare, zukunftsfähige Strukturen entwickeln
- KI und Personio gezielt einsetzen
- Strategische Organisationsprojekte von Identifikation bis Umsetzung verantworten
- Transformation, Strukturentwicklung und neue Formen der Zusammenarbeit gestalten
- HR-Strukturen, Prozesse und Steuerungsmechanismen kontinuierlich weiterentwickeln
- Transparenz über relevante Kennzahlen schaffen
- An die Geschäftsführung berichten
- People & Culture als strategischen Partner positionieren
- Als Sparringsinstanz für Führungskräfte agieren
- Impulse für eine moderne Arbeitswelt setzen
- Eine leistungsfähige, zukunftsorientierte Organisation fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote-Work-Optionen
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Workation innerhalb der EU
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Urlaub Plus
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Firmenfitness-Angebote
- Exklusive Angebote und Rabatte
Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum JobRad
Sonstige Zulagen
- Umfangreiches Bildungsbudget
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Lemonaid Beverages GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementHamburg
- Munters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - allbranded
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburgab 45.000 - 55.000 / Jahr - LAIQON AG
Senior People & Organisation Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - KALORIMETA GmbH
Expert People Processes & Systems / Automation & Systems Expert(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
People & Culture Director(m/w/x)
Führung eines 12-köpfigen Teams zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich für nachhaltige Immobilienentwickler. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Fokus auf KI-Potenziale erforderlich. Workation innerhalb der EU, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (idealerweise mittelständisch)
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung, Förderung von Eigenverantwortung
- Intensive Auseinandersetzung mit KI-Auswirkungen und Potenzial für HR, konkrete Umsetzungsideen
- Strategisches und unternehmerisches Denken, Gestaltungswille
- Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, klarer Sparringspartner
- Empathie und Klarheit, fundierte Entscheidungsfindung
Aufgaben
- Disziplinarische Verantwortung für ein 12-köpfiges Team übernehmen
- Ausrichtung, Entwicklung und Ergebnisse auf Unternehmensziele einzahlen lassen
- Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich fokussieren
- Potenziale entlang der HR-Prozesskette systematisch identifizieren
- Manuelle Tätigkeiten reduzieren
- Skalierbare, zukunftsfähige Strukturen entwickeln
- KI und Personio gezielt einsetzen
- Strategische Organisationsprojekte von Identifikation bis Umsetzung verantworten
- Transformation, Strukturentwicklung und neue Formen der Zusammenarbeit gestalten
- HR-Strukturen, Prozesse und Steuerungsmechanismen kontinuierlich weiterentwickeln
- Transparenz über relevante Kennzahlen schaffen
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- People & Culture als strategischen Partner positionieren
- Als Sparringsinstanz für Führungskräfte agieren
- Impulse für eine moderne Arbeitswelt setzen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote-Work-Optionen
- Flexible Arbeitszeiten
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
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Mitarbeiterrabatte
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Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket
- Deutschlandticket
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- Zuschuss zum JobRad
Sonstige Zulagen
- Umfangreiches Bildungsbudget
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
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Über das Unternehmen
FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere.
Noch nicht perfekt?
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Director People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - Munters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - allbranded
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburgab 45.000 - 55.000 / Jahr - LAIQON AG
Senior People & Organisation Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - KALORIMETA GmbH
Expert People Processes & Systems / Automation & Systems Expert(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg