Die KI-Suchmaschine für Jobs
People & Culture Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Kaderfunktion begleitest du rund 150 Mitarbeitende operativ wie konzeptionell und prägst durch deine Expertise im Bereich Learning & Development die HR-Prozesse sowie die Kultur des Unternehmens.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung in HR, Psychologie oder Pädagogik
- •Erfahrung als Business Partner
- •Mitarbeit in L&D Projekten
- •Deutsch und Französisch fliessend
- •Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- •Interesse an Technologien und neuen Medien
- •Interesse an effizienzgewinnenden Lösungen
- •Freude an Interaktion und Austausch
- •Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
- •Erfahrung in Projektumsetzung und Change-Management
- •Bereitschaft zur Betreuung unterschiedlicher Standorte
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Zugehörige Betreuungsbereiche mit rund 150 Mitarbeitenden als Sparringspartner begleiten
- •Sämtliche HR-Kernprozesse in den zugeteilten Bereichen verantworten
- •Entscheidungen zur Gestaltung der HR-Funktion und Zusammenarbeit im Team mitverantworten
- •Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen in Führungsfragen sowie weiteren Belangen beraten und coachen
- •Gleichberechtigung bei Salär, Weiterbildung und Beförderung sicherstellen
- •Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen, besprechen und umsetzen
- •L&D-Projekte selbstständig, zielgerichtet und effizient leiten
- •Operative und konzeptionelle Aufgaben im Bereich Learning & Development übernehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Menschenzentrierte, willkommene und offene Unternehmenskultur
- •Miteinander im Mittelpunkt
Team Events & Ausflüge
- •Regelmässiges Zusammensein
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Herausforderung mit Gestaltungsraum
Weiterbildungsangebote
- •Selbstauswählbare Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- •Minimum 6 Wochen Ferien
Betriebliche Altersvorsorge
- •Überdurchschnittliche Beteiligung an Pensionsguthaben
- Compass GroupVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKloten
- Tibits AG
HR Business Partner:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenZürich - FIEGE
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBülach, Zürich, Balerna - Brugg Cables
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBrugg - People Investor AG
Fachverantwortliche:r Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZollikofen, Schönbühl, Bern, Basel, Zürich
People & Culture Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Kaderfunktion begleitest du rund 150 Mitarbeitende operativ wie konzeptionell und prägst durch deine Expertise im Bereich Learning & Development die HR-Prozesse sowie die Kultur des Unternehmens.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung in HR, Psychologie oder Pädagogik
- •Erfahrung als Business Partner
- •Mitarbeit in L&D Projekten
- •Deutsch und Französisch fliessend
- •Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- •Interesse an Technologien und neuen Medien
- •Interesse an effizienzgewinnenden Lösungen
- •Freude an Interaktion und Austausch
- •Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
- •Erfahrung in Projektumsetzung und Change-Management
- •Bereitschaft zur Betreuung unterschiedlicher Standorte
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Zugehörige Betreuungsbereiche mit rund 150 Mitarbeitenden als Sparringspartner begleiten
- •Sämtliche HR-Kernprozesse in den zugeteilten Bereichen verantworten
- •Entscheidungen zur Gestaltung der HR-Funktion und Zusammenarbeit im Team mitverantworten
- •Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen in Führungsfragen sowie weiteren Belangen beraten und coachen
- •Gleichberechtigung bei Salär, Weiterbildung und Beförderung sicherstellen
- •Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen, besprechen und umsetzen
- •L&D-Projekte selbstständig, zielgerichtet und effizient leiten
- •Operative und konzeptionelle Aufgaben im Bereich Learning & Development übernehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Menschenzentrierte, willkommene und offene Unternehmenskultur
- •Miteinander im Mittelpunkt
Team Events & Ausflüge
- •Regelmässiges Zusammensein
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Herausforderung mit Gestaltungsraum
Weiterbildungsangebote
- •Selbstauswählbare Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- •Minimum 6 Wochen Ferien
Betriebliche Altersvorsorge
- •Überdurchschnittliche Beteiligung an Pensionsguthaben
Über das Unternehmen
Lyreco Switzerland AG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrösste Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich.
- Compass Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKloten - Tibits AG
HR Business Partner:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenZürich - FIEGE
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBülach, Zürich, Balerna - Brugg Cables
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBrugg - People Investor AG
Fachverantwortliche:r Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZollikofen, Schönbühl, Bern, Basel, Zürich