thermondo
People Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
GE
gematik GmbHPeople Administration Specialist(m/w/x)
Berlin
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest die digitale Transformation der HR-Prozesse sowie die Einführung eines neuen Systems aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterbetreuung und -beratung
- •Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
- •Begeisterung für Digitalisierung
- •Sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen
- •Idealerweise Erfahrung in Implementierung von HR-Tools
- •Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- •Sicherstellung hoher Stammdatenqualität
- •Analyse und Optimierung administrativer Prozesse
- •Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein und Effizienz
- •Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- •Proaktivität, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen zu Fragen entlang des Employee Lifecycles beraten
- •Stakeholder in enger Abstimmung mit People Business Partner:innen unterstützen
- •Sämtliche Personalmaßnahmen administrativ umsetzen
- •Stammdaten pflegen und deren Qualität sicherstellen
- •HR-Systeme und Tools kontinuierlich weiterentwickeln
- •Gehaltsabrechnung vorbereiten und externen Dienstleister steuern
- •Neues Personalmanagementsystem einführen und implementieren
- •HR-Prozesse digitalisieren und optimieren
- •Projekte im Bereich People, Culture & Organisation übernehmen
- •Onboarding-Veranstaltungen moderieren
- •Prozessoptimierungen eigenständig umsetzen
Tools & Technologien
PersonalmanagementsystemeHR-Tools
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Teilzeit möglich
- •Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- •Individuelle Bedürfnisse
Großzügige Elternzeit
- •Wiedereinstieg nach Elternzeit
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Freie Tage am 24.12. und 31.12.
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheits- und Sportangebote
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeitendenevents
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterbildungen
- •Mitarbeitende schulen Mitarbeitende-Programm
- •Workshops, Messen und Konferenzen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abteilungsübergreifender Austausch
Startup-Atmosphäre
- •Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams
Workation & Sabbatical
- •30-tägige Workation im europäischen Ausland
Lockere Unternehmenskultur
- •Respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens gematik GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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HR Services Specialist - Employee Central(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - HWP Handwerkspartner GmbH
HR System Specialist(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - ams OSRAM GmbH
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Berlin
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterbetreuung und -beratung
- •Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
- •Begeisterung für Digitalisierung
- •Sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen
- •Idealerweise Erfahrung in Implementierung von HR-Tools
- •Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- •Sicherstellung hoher Stammdatenqualität
- •Analyse und Optimierung administrativer Prozesse
- •Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein und Effizienz
- •Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- •Proaktivität, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen zu Fragen entlang des Employee Lifecycles beraten
- •Stakeholder in enger Abstimmung mit People Business Partner:innen unterstützen
- •Sämtliche Personalmaßnahmen administrativ umsetzen
- •Stammdaten pflegen und deren Qualität sicherstellen
- •HR-Systeme und Tools kontinuierlich weiterentwickeln
- •Gehaltsabrechnung vorbereiten und externen Dienstleister steuern
- •Neues Personalmanagementsystem einführen und implementieren
- •HR-Prozesse digitalisieren und optimieren
- •Projekte im Bereich People, Culture & Organisation übernehmen
- •Onboarding-Veranstaltungen moderieren
- •Prozessoptimierungen eigenständig umsetzen
Tools & Technologien
PersonalmanagementsystemeHR-Tools
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Teilzeit möglich
- •Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- •Individuelle Bedürfnisse
Großzügige Elternzeit
- •Wiedereinstieg nach Elternzeit
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Freie Tage am 24.12. und 31.12.
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheits- und Sportangebote
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeitendenevents
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterbildungen
- •Mitarbeitende schulen Mitarbeitende-Programm
- •Workshops, Messen und Konferenzen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abteilungsübergreifender Austausch
Startup-Atmosphäre
- •Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams
Workation & Sabbatical
- •30-tägige Workation im europäischen Ausland
Lockere Unternehmenskultur
- •Respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander
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Über das Unternehmen
gematik GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen sorgt dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können.
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