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KW
KWS Berlin GmbH
vor 27 Tagen

HR Services Specialist - Employee Central(m/w/x)

Berlin
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle bist du für die Pflege von Mitarbeitendendaten in SAP SuccessFactors verantwortlich und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine reibungslose HR-Administration. Du bearbeitest Anfragen, unterstützt die Entgeltabrechnung und bringst Ideen zur Prozessoptimierung ein.

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Anforderungen

  • Selbstständigkeit und Serviceorientierung
  • Erfahrung in HR-Administration
  • Kenntnisse in der Entgeltabrechnung für Deutschland
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central oder vergleichbaren HR-Systemen
  • Teamfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Mit SAP SuccessFactors Employee Central arbeiten
  • Stammdaten und Bewegungsdaten der Mitarbeitenden pflegen
  • Reibungslose HR-Administration sicherstellen
  • Termingerechte Entgeltabrechnung unterstützen
  • Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften bearbeiten
  • Bescheinigungen und Auswertungen erstellen
  • In der Zeitwirtschaft unterstützen
  • Fehlende oder fehlerhafte Zeitdaten erfassen
  • Aktiv an der kontinuierlichen Prozessverbesserung mitwirken
  • Ideen für Automatisierung und Effizienzsteigerung einbringen

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors Employee Central

Sprachen

Deutschfließend

EnglischGrundkenntnisse

Benefits

Sonstige Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtszuschlag

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Sonstige Vorteile

  • JobRad

Öffi Tickets

  • Finanzielle Unterstützung beim Nahverkehrs-Ticket

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KWS Berlin GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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