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PDL für kleine, stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Organisation und Leitung von Wohnbereichen, Analyse von Pflegeprozessen in inhabergeführtem Pflegedienst. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. Mitgestaltung des eigenen Pflegekonzepts möglich.
Anforderungen
- Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse in Abteilungs-, Bereichs- und Ressortleitung
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Pflegeorganisation
Aufgaben
- Wohnbereiche der stationären Einrichtung organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung eigenverantwortlich erstellen
- Wichtige Informationen offen an das Team kommunizieren
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren und weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität des Unternehmens dauerhaft gewährleisten
- Engen Austausch mit Angehörigen und Mitarbeiter:innen pflegen
- Teammitglieder fachlich anleiten, motivieren und individuell fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorMöckmühlab 4.700 - 5.300 / Monat
- care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeckarsulm - SenVital
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLimbach - care PersonalManagement
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorObrigheim - ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenÖhringen
PDL für kleine, stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Organisation und Leitung von Wohnbereichen, Analyse von Pflegeprozessen in inhabergeführtem Pflegedienst. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. Mitgestaltung des eigenen Pflegekonzepts möglich.
Anforderungen
- Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse in Abteilungs-, Bereichs- und Ressortleitung
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Pflegeorganisation
Aufgaben
- Wohnbereiche der stationären Einrichtung organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung eigenverantwortlich erstellen
- Wichtige Informationen offen an das Team kommunizieren
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren und weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität des Unternehmens dauerhaft gewährleisten
- Engen Austausch mit Angehörigen und Mitarbeiter:innen pflegen
- Teammitglieder fachlich anleiten, motivieren und individuell fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMöckmühlab 4.700 - 5.300 / Monat - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeckarsulm - SenVital
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLimbach - care PersonalManagement
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorObrigheim - ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenÖhringen