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SESenVital

Wohnbereichsleitung(m/w/x)

Limbach
VollzeitVor OrtSenior

Dienstplangestaltung und Prozesssteuerung in Senioreneinrichtung mit 130+ Standorten. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. E-Bike-Leasing, Altersvorsorge-Zuschuss, exklusive Rabatte.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Berufserfahrung
  • Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung
  • Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

  • Eine Wohlfühlatmosphäre für die Gäste schaffen
  • Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und umsetzen
  • Mitarbeiterorientierte Dienstpläne erstellen
  • Die bestmögliche Pflegequalität durch Sicherstellung der Qualitätsstandards erzielen
  • Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern
  • Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung

Familienfreundlichkeit

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Firmenfahrrad

  • E-Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Rabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SenVital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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