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Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabwicklung für Personal bei einem Gesundheitsdienstleister mit 22 Kliniken. Kaufmännische Ausbildung mit Berufspraxis in der Gehaltsabwicklung wünschenswert. Einsatz von P&I LOGA Web/LOGA3 als HR-System.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann Büromanagement, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter), idealerweise mit Personalwesen-Weiterbildung und Berufspraxis in Entgeltabrechnung/Payroll
- Wünschenswerte Berufserfahrung in Entgeltabrechnung/Payroll
- Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht (z.B. TVöD-K)
- Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise P&I LOGA Web/LOGA3 oder vergleichbaren Payroll-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Diskretion, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein (sensible Personaldaten)
- Interesse an Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung im Personalwesen
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeiter:innen durchführen
- Steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Vorgaben berücksichtigen
- Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System pflegen und verwalten
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Entgeltabrechnungsthemen beraten
- Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
- Mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern kommunizieren
- Themen zu Mutterschutz, Elternzeit und Pfändungen betreuen
- Reisekostenabrechnungen prüfen und bearbeiten
- Abrechnungsrelevante Nebenleistungen prüfen und bearbeiten
- HR- und Payroll-Prozesse optimieren und digitalisieren
- Mit Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalmanagement zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- P&I LOGA Web
- LOGA3
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Attraktive Vergütung
- Planbare Gehaltsentwicklungen
Mentoring & Coaching
- Einführungstage
- Lebenslagencoaching 24/7
Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Weiterbildung in eigener Akademie
- E-Learning-Plattform
- Kostenlose Seminare
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 5 Tage Bildungsurlaub
Öffi Tickets
- Jobticket Premium
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte auf dem Campus
- Kostenlose Kindernotbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote für Sport- und Fitnessstudios
Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere Arbeitsplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Noch nicht perfekt?
- Artemed SEVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBensheim
- IB Südwest gGmbH
Personalsachbearbeiter:in HR(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDarmstadt - AGAPLESION gAG
HR Sachbearbeitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDarmstadt - SMC Deutschland GmbH
Referent Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorEgelsbach - 4151 Skechers USA Deutschland GmbH
Payroll Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDietzenbach
Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabwicklung für Personal bei einem Gesundheitsdienstleister mit 22 Kliniken. Kaufmännische Ausbildung mit Berufspraxis in der Gehaltsabwicklung wünschenswert. Einsatz von P&I LOGA Web/LOGA3 als HR-System.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann Büromanagement, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter), idealerweise mit Personalwesen-Weiterbildung und Berufspraxis in Entgeltabrechnung/Payroll
- Wünschenswerte Berufserfahrung in Entgeltabrechnung/Payroll
- Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht (z.B. TVöD-K)
- Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise P&I LOGA Web/LOGA3 oder vergleichbaren Payroll-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Zahlenaffinität
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- Interesse an Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung im Personalwesen
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeiter:innen durchführen
- Steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Vorgaben berücksichtigen
- Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System pflegen und verwalten
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- Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
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- Themen zu Mutterschutz, Elternzeit und Pfändungen betreuen
- Reisekostenabrechnungen prüfen und bearbeiten
- Abrechnungsrelevante Nebenleistungen prüfen und bearbeiten
- HR- und Payroll-Prozesse optimieren und digitalisieren
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Tools & Technologien
- P&I LOGA Web
- LOGA3
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Attraktive Vergütung
- Planbare Gehaltsentwicklungen
Mentoring & Coaching
- Einführungstage
- Lebenslagencoaching 24/7
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- Weiterbildung in eigener Akademie
- E-Learning-Plattform
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Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte auf dem Campus
- Kostenlose Kindernotbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote für Sport- und Fitnessstudios
Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere Arbeitsplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Über das Unternehmen
Klinikum Darmstadt GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kommunaler Maximalversorger mit einem modernen, digitalisierten Krankenhaus und über 1.100 Mitarbeitenden.
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