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Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu SAP-Entgeltabrechnung und komplexer Zeitwirtschaft bei Deutschlands führender Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit SAP-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung, BWL/VWL Studium oder vergleichbar
- Erfahrung in Entgeltabrechnung mit SAP
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit komplexer Zeitwirtschaft (Schichtmodelle)
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen/Prozessen
- Selbständige, qualitätsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Führungskräfte und Personalverantwortliche zu Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsfragen beraten
- Führungskräfte und Personalverantwortliche zur Prozess- und Systemweiterentwicklung beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
Öffi Tickets
- Jobticket
Moderne Technikausstattung
- Firmenlaptop
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
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- Abgeschlossene kfm. Ausbildung, BWL/VWL Studium oder vergleichbar
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- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen/Prozessen
- Selbständige, qualitätsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
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Aufgaben
- Führungskräfte und Personalverantwortliche zu Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsfragen beraten
- Führungskräfte und Personalverantwortliche zur Prozess- und Systemweiterentwicklung beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
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Über das Unternehmen
Harry-Brot Group SE & Co.KG
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist Deutschlands führende Großbäckerei mit über 5.000 Mitarbeitern und zehn Produktionsstätten.
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