E. Breuninger GmbH & Co.
Payroll Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Stuttgart
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E.E. Breuninger GmbH & Co.
Payroll & HR Manager:in Schwerpunkt Internationalisierung(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Ganzheitliche administrative Betreuung internationaler Mitarbeiter im Fashion-Einzelhandel mit 6.500+ Mitarbeitern. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM erforderlich. 30 % Mitarbeitendenrabatt, zusätzliche Urlaubstage ab 5. Jahr.
Anforderungen
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
- Fallabschließende Abrechnungskenntnisse (willkommen, keine Voraussetzung)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Abrechnung von Betriebsrentnern (von Vorteil)
- Operative HR-Erfahrung zur Einordnung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse (willkommen)
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, weiteren SAP-Modulen und MS Office
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Freude an komplexen internationalen Payroll-Setups
Aufgaben
- Internationale Mitarbeiter:innen ganzheitlich administrativ betreuen
- Laufende Payroll-Prozesse und externe Abrechnungsdienstleister steuern
- Externe Payroll-Partner in verschiedenen Ländern koordinieren und kontrollieren
- Einen definierten Mitarbeiter:innenkreis eigenständig in SAP HCM abrechnen
- Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten mitwirken
- Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützen
- Zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen beraten
- Die Zeitwirtschaft betreuen und abstimmen
- HR- und Payroll-Projekte mit internationalem Fokus umsetzen
- Skalierbare Payroll- und Governance-Strukturen aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP
- MS Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Freiwilliges Urlaubsgeld
- Zusätzliche Urlaubstage ab 5. Jahr
- Zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
Sonstige Zulagen
- Freiwilliges Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Mitarbeitendenrabatt
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Weiterbildungsangebote
- Trainings und Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 30 Kalendertage
- Sabbatical-Option
Firmenfahrrad
- Company Bike Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E. Breuninger GmbH & Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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E.E. Breuninger GmbH & Co.
Payroll & HR Manager:in Schwerpunkt Internationalisierung(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Ganzheitliche administrative Betreuung internationaler Mitarbeiter im Fashion-Einzelhandel mit 6.500+ Mitarbeitern. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM erforderlich. 30 % Mitarbeitendenrabatt, zusätzliche Urlaubstage ab 5. Jahr.
Anforderungen
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
- Fallabschließende Abrechnungskenntnisse (willkommen, keine Voraussetzung)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Abrechnung von Betriebsrentnern (von Vorteil)
- Operative HR-Erfahrung zur Einordnung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse (willkommen)
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, weiteren SAP-Modulen und MS Office
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
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Aufgaben
- Internationale Mitarbeiter:innen ganzheitlich administrativ betreuen
- Laufende Payroll-Prozesse und externe Abrechnungsdienstleister steuern
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- Einen definierten Mitarbeiter:innenkreis eigenständig in SAP HCM abrechnen
- Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten mitwirken
- Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützen
- Zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen beraten
- Die Zeitwirtschaft betreuen und abstimmen
- HR- und Payroll-Projekte mit internationalem Fokus umsetzen
- Skalierbare Payroll- und Governance-Strukturen aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP
- MS Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Freiwilliges Urlaubsgeld
- Zusätzliche Urlaubstage ab 5. Jahr
- Zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
Sonstige Zulagen
- Freiwilliges Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Mitarbeitendenrabatt
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Weiterbildungsangebote
- Trainings und Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 30 Kalendertage
- Sabbatical-Option
Firmenfahrrad
- Company Bike Leasing
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Über das Unternehmen
E. Breuninger GmbH & Co.
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit 6.500 Mitarbeitern und 13 Department Stores.
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