Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
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LELeadec Beteiligungen GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP SuccessFactors und HCM für Fertigungsindustrie-Servicespezialisten. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbar
- Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kommunikations- und Serviceorientierung
- Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse
- Wünschenswert weitere Sprachkenntnisse (z. B. Rumänisch, Serbisch, Italienisch)
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP SuccessFactors und SAP HCM durchführen
- Stamm- und Bewegungsdaten pflegen
- Korrekte Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter sicherstellen
- Monatliche IKS-Kontrollen und nachgelagerte Abrechnungsprozesse umsetzen
- Mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern kommunizieren
- Auswertungen, Statistiken und abrechnungsrelevante Analysen erstellen
- Payroll-Prozesse und das interne Kontrollsystem optimieren
- Fachbereichsbezogene Richtlinien und Standards mitentwickeln
- SAP-Updates und Jahreswechseltests unterstützen
- Sonder- und Projektaufgaben übernehmen
- Mitarbeiter:innen zu abrechnungsrelevanten Fragen beraten
- Eng mit HR, IT, Finance und dezentralen Standorten zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Rumänisch – Grundkenntnisse
- Serbisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Hohe Standards für Arbeitssicherheit
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteiliges mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote
Firmenfahrrad
- Leasing eines Dienstfahrrades
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeiter App we.do
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Leadec Beteiligungen GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - E. Breuninger GmbH & Co.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP SuccessFactors und HCM für Fertigungsindustrie-Servicespezialisten. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbar
- Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kommunikations- und Serviceorientierung
- Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse
- Wünschenswert weitere Sprachkenntnisse (z. B. Rumänisch, Serbisch, Italienisch)
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP SuccessFactors und SAP HCM durchführen
- Stamm- und Bewegungsdaten pflegen
- Korrekte Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter sicherstellen
- Monatliche IKS-Kontrollen und nachgelagerte Abrechnungsprozesse umsetzen
- Mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern kommunizieren
- Auswertungen, Statistiken und abrechnungsrelevante Analysen erstellen
- Payroll-Prozesse und das interne Kontrollsystem optimieren
- Fachbereichsbezogene Richtlinien und Standards mitentwickeln
- SAP-Updates und Jahreswechseltests unterstützen
- Sonder- und Projektaufgaben übernehmen
- Mitarbeiter:innen zu abrechnungsrelevanten Fragen beraten
- Eng mit HR, IT, Finance und dezentralen Standorten zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Hohe Standards für Arbeitssicherheit
Flexibles Arbeiten
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- Anteiliges mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
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Weiterbildungsangebote
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Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote
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- Leasing eines Dienstfahrrades
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeiter App we.do
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Leadec Beteiligungen GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Leadec Beteiligungen GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie und optimiert Prozesse von der Planung bis zur Instandhaltung.
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