Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Partner Manager im Kundendienst(m/w/x)
Operative und strategische Verantwortung für externe Partner im After-Sales-Service von Premium-Markenprodukten. Technische Ausbildung erforderlich, Partnermanagement-Erfahrung von Vorteil. 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit flexibler Home-Office-Kombination.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Partnermanagement oder After-Sales-Service (wünschenswert)
- Branchenkenntnisse in Weißer Ware oder gewerblichen Geräten (idealerweise)
- Kunden- und Serviceorientierung, Verständnis für Service- und technische Abläufe
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Freude an Zusammenarbeit mit Partnern/Dienstleistern, Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Werkzeugen (CRM, Ticketing)
Aufgaben
- Operative und strategische Verantwortung für externe Partner im After-Sales-Service übernehmen
- Premium-Partner aktiv im Tagesgeschäft unterstützen
- Für reibungslose Abläufe sorgen
- Als verlässliche:r Ansprechpartner:in zur Seite stehen
- Eine erstklassige Serviceerfahrung für Kund:innen sicherstellen
- Zentrale Ansprechperson für die Zusammenarbeit zwischen Partnern und internen Stakeholdern sein
- Abstimmungen moderieren
- Anforderungen bündeln
- Sicherstellen, dass Informationen transparent und termingerecht fließen
- Effiziente Umsetzung von Entscheidungen ermöglichen
- Einführung und Umsetzung neuer operativer Prozesse begleiten
- Veränderungsprojekte vorantreiben
- Prioritäten praxisorientiert umsetzen
- Neue Abläufe nachhaltig im Tagesgeschäft verankern
- Servicepartner kontinuierlich steuern und weiterentwickeln
- Regelmäßige Leistungsbewertungen durchführen
- Gezielte Qualifizierungsmaßnahmen durchführen
- Konstruktives Feedback zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Servicequalität geben
- Relevante Leistungskennzahlen (KPIs) überwachen
- Abweichungen analysieren
- Maßnahmen zur Optimierung einleiten
- Interne Projekte eigenständig initiieren
- Aktiv in abteilungsübergreifende Unternehmensinitiativen einbringen
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Relevante Bereiche vernetzen
- Zur Weiterentwicklung der Serviceorganisation beitragen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- CRM-Systemen
- Ticketing-Systemen
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Kombination aus Home-Office und Büro
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
- Fortbildungsangebote
Mentoring & Coaching
- Mentoring-Programm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsprogramme für Junior Executives
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Eigenprodukte
- Mitarbeiter-Benefit-Programme
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Sachbezug
Noch nicht perfekt?
- Ingram Micro Distribution GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDornach, München
- 2W Technische Informations GmbH & Co. KG
Produktmanager Teiletechnik für Interieur und Exterieur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - Kuke & Keller Consulting oHG
Expert Special Client Care DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - NFON Gruppe
Partner Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Mannheim - Carwow
Junior Partner Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen
Partner Manager im Kundendienst(m/w/x)
Operative und strategische Verantwortung für externe Partner im After-Sales-Service von Premium-Markenprodukten. Technische Ausbildung erforderlich, Partnermanagement-Erfahrung von Vorteil. 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit flexibler Home-Office-Kombination.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Partnermanagement oder After-Sales-Service (wünschenswert)
- Branchenkenntnisse in Weißer Ware oder gewerblichen Geräten (idealerweise)
- Kunden- und Serviceorientierung, Verständnis für Service- und technische Abläufe
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Freude an Zusammenarbeit mit Partnern/Dienstleistern, Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Werkzeugen (CRM, Ticketing)
Aufgaben
- Operative und strategische Verantwortung für externe Partner im After-Sales-Service übernehmen
- Premium-Partner aktiv im Tagesgeschäft unterstützen
- Für reibungslose Abläufe sorgen
- Als verlässliche:r Ansprechpartner:in zur Seite stehen
- Eine erstklassige Serviceerfahrung für Kund:innen sicherstellen
- Zentrale Ansprechperson für die Zusammenarbeit zwischen Partnern und internen Stakeholdern sein
- Abstimmungen moderieren
- Anforderungen bündeln
- Sicherstellen, dass Informationen transparent und termingerecht fließen
- Effiziente Umsetzung von Entscheidungen ermöglichen
- Einführung und Umsetzung neuer operativer Prozesse begleiten
- Veränderungsprojekte vorantreiben
- Prioritäten praxisorientiert umsetzen
- Neue Abläufe nachhaltig im Tagesgeschäft verankern
- Servicepartner kontinuierlich steuern und weiterentwickeln
- Regelmäßige Leistungsbewertungen durchführen
- Gezielte Qualifizierungsmaßnahmen durchführen
- Konstruktives Feedback zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Servicequalität geben
- Relevante Leistungskennzahlen (KPIs) überwachen
- Abweichungen analysieren
- Maßnahmen zur Optimierung einleiten
- Interne Projekte eigenständig initiieren
- Aktiv in abteilungsübergreifende Unternehmensinitiativen einbringen
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Relevante Bereiche vernetzen
- Zur Weiterentwicklung der Serviceorganisation beitragen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- CRM-Systemen
- Ticketing-Systemen
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Kombination aus Home-Office und Büro
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
- Fortbildungsangebote
Mentoring & Coaching
- Mentoring-Programm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsprogramme für Junior Executives
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Eigenprodukte
- Mitarbeiter-Benefit-Programme
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Sachbezug
Über das Unternehmen
Kuke & Keller Consulting oHG
Branche
Design
Beschreibung
Das Unternehmen berät mittelständische Unternehmer, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.
Noch nicht perfekt?
- Ingram Micro Distribution GmbH
Partner Sales Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDornach, München - 2W Technische Informations GmbH & Co. KG
Produktmanager Teiletechnik für Interieur und Exterieur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - Kuke & Keller Consulting oHG
Expert Special Client Care DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - NFON Gruppe
Partner Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Mannheim - Carwow
Junior Partner Operations Manager(m/w/x)
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