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Pädagogische Teamleitung – stationäre Jugendhilfe(m/w/x)
Fachliche und alltagsnahe Teamleitung in der stationären Jugendhilfe mit Fokus auf individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen. Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zuschläge und Jahressonderzahlungen.
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Anforderungen
- Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in der Jugendhilfe
- Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
- Verantwortungsbereitschaft und Haltung in herausfordernden Situationen
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Gültige Fahrerlaubnis
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nachmittag, Abend, jedes 2. Wochenende Nachtdienst)
Aufgaben
- Fachliche und alltagsnahe Teamleitung übernehmen
- Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen leisten
- Einen verlässlichen Tagesablauf strukturieren und gestalten
- Kinder und Jugendliche individuell fördern und begleiten
- Pädagogische Angebote und Gruppenaktivitäten planen und durchführen
- Konflikte klären und Spannungen moderieren
- Verbindlich mit Eltern, Jugendämtern und Fachstellen zusammenarbeiten
- Entwicklungsverläufe dokumentieren und an Hilfeplänen mitwirken
- In Teamsitzungen und Fallbesprechungen mitarbeiten
- An konzeptioneller Weiterentwicklung mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Zuschläge
- Jahressonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Hoher Praxisanteil im Gruppendienst
- Leitungsfunktion in stationärer Wohngruppe
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Familiärer Rahmen
- Zusammenarbeit in kleinem Team
- Kurze Abstimmungswege
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Feedback- und Fallgespräche
- Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich
- Fahrradleasing über JobRad
- Firmenfitness
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK-Kreisverband Quedlinburg/Halberstadt e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DRK-Kreisverband Quedlinburg/Halberstadt e.V.Über das Unternehmen
Das Unternehmen bildet junge Fachkräfte im Pflegebereich aus und bietet verschiedene Arbeitsplätze mit Sinn und Zukunft.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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