Die KI-Suchmaschine für Jobs
pädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Inklusion - Dauerausschreibung(m/w/x)
Förderung von Selbständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit bei Kindern mit Behinderung in städtischen Kindertageseinrichtungen. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation erforderlich. Zwei zusätzliche Regenerationstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
- Sonstige Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gem. der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW/KiBiz
- Ausbildungsabschluss in Motopädie, Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung
- Wertschätzender Umgang mit Kindern und Empathie für die diversen familiären Situationen
- Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung sowie Kenntnisse über diverse Formen der Behinderungen und Entwicklungsverzögerungen
- Kompetenzen zur Planung, Durchführung und Nachbereitung von am Kind orientierten individuellen Förderangeboten
- Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Nachweis der Immunität gegen Masern für nach dem 31.12.1970 Geborene
Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben im Rahmen der Inklusion umsetzen
- Selbständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit von Kindern mit (drohender) Behinderung fördern
- Individuelle und gruppenbezogene Fördermaßnahmen durchführen
- Soziale Beziehungen aufbauen und fördern
- Wahrnehmung, Bewegung und Kommunikation unterstützen
- Lebenspraktische Fähigkeiten weiterentwickeln
- Bei der Diagnostik durch Beobachtung und Dokumentation mitwirken
- Förder- und Teilhabepläne erstellen
- Bezugspersonen der betroffenen Kinder beraten und unterstützen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern fördern
- Eng mit pädagogischen Fachkräften und Leitungen kooperieren
- Aktiv den Inklusionsgedanken im pädagogischen Alltag umsetzen
- Zusammenarbeit mit Eltern gestalten
- Einrichtungskonzeption weiterentwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Betriebsrente
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zulage von 130 Euro monatlich
Mehr Urlaubstage
- 2 weitere Regenerationstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Familienfreundlichkeit
- Umfassende Unterstützungsleistungen durch pme Familienservice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Noch nicht perfekt?
- Kreisstadt MettmannVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMettmann
- Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorf - Elbhelden Talent GmbH
Erzieher für heilpädagogische Kita(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorfab 2.695 - 3.100 / Monat - Kreisverwaltung Mettmann
Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRatingen, Velbert - Kinderzentren Kunterbunt
Mobile Inklusionsfachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorf, Kaarst
pädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Inklusion - Dauerausschreibung(m/w/x)
Förderung von Selbständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit bei Kindern mit Behinderung in städtischen Kindertageseinrichtungen. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation erforderlich. Zwei zusätzliche Regenerationstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
- Sonstige Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gem. der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW/KiBiz
- Ausbildungsabschluss in Motopädie, Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung
- Wertschätzender Umgang mit Kindern und Empathie für die diversen familiären Situationen
- Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung sowie Kenntnisse über diverse Formen der Behinderungen und Entwicklungsverzögerungen
- Kompetenzen zur Planung, Durchführung und Nachbereitung von am Kind orientierten individuellen Förderangeboten
- Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Nachweis der Immunität gegen Masern für nach dem 31.12.1970 Geborene
Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben im Rahmen der Inklusion umsetzen
- Selbständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit von Kindern mit (drohender) Behinderung fördern
- Individuelle und gruppenbezogene Fördermaßnahmen durchführen
- Soziale Beziehungen aufbauen und fördern
- Wahrnehmung, Bewegung und Kommunikation unterstützen
- Lebenspraktische Fähigkeiten weiterentwickeln
- Bei der Diagnostik durch Beobachtung und Dokumentation mitwirken
- Förder- und Teilhabepläne erstellen
- Bezugspersonen der betroffenen Kinder beraten und unterstützen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern fördern
- Eng mit pädagogischen Fachkräften und Leitungen kooperieren
- Aktiv den Inklusionsgedanken im pädagogischen Alltag umsetzen
- Zusammenarbeit mit Eltern gestalten
- Einrichtungskonzeption weiterentwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Betriebsrente
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zulage von 130 Euro monatlich
Mehr Urlaubstage
- 2 weitere Regenerationstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Familienfreundlichkeit
- Umfassende Unterstützungsleistungen durch pme Familienservice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Über das Unternehmen
Kreisstadt Mettmann
Branche
Education
Beschreibung
Die Kreisstadt Mettmann bietet attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsfeldern.
Noch nicht perfekt?
- Kreisstadt Mettmann
Erzieher:innen / sozialpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMettmann - Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorf - Elbhelden Talent GmbH
Erzieher für heilpädagogische Kita(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorfab 2.695 - 3.100 / Monat - Kreisverwaltung Mettmann
Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRatingen, Velbert - Kinderzentren Kunterbunt
Mobile Inklusionsfachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorf, Kaarst