Job refresh GmbH
Operative Leitung in der außerklinischen Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Ludwigshafen am Rhein, Mainz, Kaiserslautern
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Operative Leitung Intensivpflege(m/w/x)
Ludwigshafen am Rhein, Kaiserslautern
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination organisatorischer Abläufe und Dienstpläne in Intensiv-Wohngruppen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander fördern
- Positives Arbeitsumfeld gestalten
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben überwachen
- Bestehende Pflegeprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale erkennen
- Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
- Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Maximal möglicher steuerfreier Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches, fachlich starkes Team
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination organisatorischer Abläufe und Dienstpläne in Intensiv-Wohngruppen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander fördern
- Positives Arbeitsumfeld gestalten
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben überwachen
- Bestehende Pflegeprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale erkennen
- Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
- Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Maximal möglicher steuerfreier Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches, fachlich starkes Team
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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