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MOmontamo GmbH
Operations Manager(m/w/x)
München
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Implementierung zentraler Prozesse und SOPs für Wärmepumpen-Installationen bei einem Energiewende-Unternehmen mit eigener Akademie. Nachweisbare Erfahrung im Ausrollen und Erklären von Prozessen sowie Deutsch C2-Niveau erforderlich. 30 Urlaubstage und Gesundheitsbudget.
Anforderungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mind. C2)
- Erfahrung in einem stark prozessgetriebenen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets
- Nachweisbare Erfahrung darin, Prozesse zu erklären, auszurollen und nachzuhalten
- Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Struktur und Disziplin
- Hohe Detailorientierung und Freude an akribischem, täglichem Prozessmanagement
- Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Arbeiten mit Notion oder vergleichbaren Wissensmanagement-Tools
- Technisches Verständnis für Fahrzeuge, Werkzeuge oder Materiallogistik
- Erfahrung im Handwerk oder in der Zusammenarbeit mit handwerklichen Teams
Aufgaben
- Neue Prozesse und SOPs aus der Zentrale in den Standort bringen
- Prozesse verständlich und überzeugend erklären
- Sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden die Prozesse verstehen und nachhalten
- Täglich die Prozessqualität kontrollieren und bei Abweichungen intervenieren
- Sicherstellen, dass Mitarbeitende zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
- Krankmeldungen verwalten und dokumentieren
- Fahrzeugkoordination inklusive Sauberkeit, Zuordnung, Tracking und Terminen
- Kontrolle von Werkzeug- und Materialprozessen durchführen
- Enge Zusammenarbeit mit der Lagerperson zur Qualitäts- und Prozesssicherung
- Tages-, Wochen- und Monats-KPIs des Standorts pflegen
- Abweichungen und Engpässe erkennen und frühzeitig eskalieren
- An täglichen Dailies mit dem COO teilnehmen
- Kleine Reports zur Standortperformance erstellen
- Als Informationskanal zwischen Standort und HQ agieren
- Das HQ über Entwicklungen, Risiken, Probleme und Chancen informieren
- Anforderungen der Zentrale den Betriebsleitern und Teams erklären
- Feedback aus dem Standort strukturiert und faktenbasiert an das HQ zurücktragen
- Betriebsleiter bei der Meetingvorbereitung unterstützen
- COO bei Standort-Reviews, KPI-Check-ins und Tool-Implementierungen unterstützen
- Sicherstellen, dass Meetings gut vorbereitet und dokumentiert werden
- Ansprechpartner für standortbezogene Rückfragen des Customer-Success-Teams sein
- Das Customer-Success-Team über operative Besonderheiten, Verzögerungen oder Risiken informieren
- Direkte Kundenkommunikation bei Bedarf übernehmen
- Standort-Events organisieren
- Ordnung, Sauberkeit und Struktur im Standort sicherstellen
- Betriebsleiter in administrativen Themen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- Excel
- Google Sheets
- Notion
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsbudget
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens montamo GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Implementierung zentraler Prozesse und SOPs für Wärmepumpen-Installationen bei einem Energiewende-Unternehmen mit eigener Akademie. Nachweisbare Erfahrung im Ausrollen und Erklären von Prozessen sowie Deutsch C2-Niveau erforderlich. 30 Urlaubstage und Gesundheitsbudget.
Anforderungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mind. C2)
- Erfahrung in einem stark prozessgetriebenen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets
- Nachweisbare Erfahrung darin, Prozesse zu erklären, auszurollen und nachzuhalten
- Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Struktur und Disziplin
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Aufgaben
- Neue Prozesse und SOPs aus der Zentrale in den Standort bringen
- Prozesse verständlich und überzeugend erklären
- Sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden die Prozesse verstehen und nachhalten
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- Feedback aus dem Standort strukturiert und faktenbasiert an das HQ zurücktragen
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- COO bei Standort-Reviews, KPI-Check-ins und Tool-Implementierungen unterstützen
- Sicherstellen, dass Meetings gut vorbereitet und dokumentiert werden
- Ansprechpartner für standortbezogene Rückfragen des Customer-Success-Teams sein
- Das Customer-Success-Team über operative Besonderheiten, Verzögerungen oder Risiken informieren
- Direkte Kundenkommunikation bei Bedarf übernehmen
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- Ordnung, Sauberkeit und Struktur im Standort sicherstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- Excel
- Google Sheets
- Notion
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsbudget
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens montamo GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
montamo GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen treibt die Energiewende voran, installiert Wärmepumpen und bildet Quereinsteiger in einer eigenen Akademie aus.
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