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Operations Management - Finance & Performance(m/w/x)
Steuerung des OKR-Prozesses und Aufbau von KPI-Dashboards für ein Social Business im Gesundheitswesen. Mehrjährige Erfahrung in Operations oder Finance in Start-ups erforderlich. Fokus auf strategische Initiativen und operative Klarheit.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Operations, Finance, Business Operations, Consulting oder vergleichbaren Rollen in Start-ups oder Scale-ups
- Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen und Schaffung operativer Klarheit
- Erfahrung mit KPI-, Reporting- und Performance-Frameworks (z. B. OKRs)
- Sehr gutes Verständnis für Budgetierung, Forecasting und finanzielle Zusammenhänge
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und starke Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Prozesse voranzutreiben
- Sehr gute Excel-/Spreadsheet- und Reporting-Skills
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Identifikation mit der Mission, die Gesundheitskompetenz junger Menschen nachhaltig zu stärken
Aufgaben
- OKR-Prozess steuern und weiterentwickeln
- Strategische Initiativen und Prioritäten tracken
- Operative Review- und Reporting-Routinen vorbereiten und moderieren
- KPI- und Performance-Dashboards aufbauen
- Zielerreichung, Risiken und Abhängigkeiten monitoren
- Leadership Team bei Priorisierung und Ressourcenplanung unterstützen
- Budgetplanung und Budgetsteuerung unterstützen
- Cashflow, Runway und finanzielle KPIs monitoren
- Strukturierte Reporting-Systeme aufbauen und pflegen
- Revenue Forecasting und Abweichungsanalysen durchführen
- Mit externen Partnern wie Steuerberatung und Payroll zusammenarbeiten
- Investor- und Management-Reporting unterstützen
- Skalierbare Reporting- und Steuerungsprozesse aufbauen
- Klare Verantwortlichkeiten und Tracking-Strukturen einführen
- Operative Routinen und Entscheidungsprozesse weiterentwickeln
- Transparente Informations- und Kommunikationsflüsse sicherstellen
- Aufbau effizienter Tools und Systeme unterstützen
- Eng mit Leadership, Partnerships, Marketing und Product zusammenarbeiten
- Organisationsübergreifendes Alignment unterstützen
- Operative Engpässe identifizieren und pragmatische Lösungen entwickeln
- Strukturierte und fokussierte Zusammenarbeit zwischen Teams sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- OKRs
- Excel
- Spreadsheets
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Aufgaben
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- Operative Review- und Reporting-Routinen vorbereiten und moderieren
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- Skalierbare Reporting- und Steuerungsprozesse aufbauen
- Klare Verantwortlichkeiten und Tracking-Strukturen einführen
- Operative Routinen und Entscheidungsprozesse weiterentwickeln
- Transparente Informations- und Kommunikationsflüsse sicherstellen
- Aufbau effizienter Tools und Systeme unterstützen
- Eng mit Leadership, Partnerships, Marketing und Product zusammenarbeiten
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- Strukturierte und fokussierte Zusammenarbeit zwischen Teams sicherstellen
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Über das Unternehmen
F/A/Q Health
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine führende Organisation im Bereich Jugendgesundheit und -prävention, die Gesundheitskompetenz fördert.
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