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Office Manager(m/w/x)
Betreuung des Front Desks und Koordination von Terminen für Kunden und Mitarbeiter bei einem Dienstleister mit 50+ Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz oder Hotelmanagement erforderlich. Private Nutzung mobiler Geräte, Bus-/Bahnticket und Bike Leasing.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Einige Jahre Berufserfahrung in Assistenz, Administration, Office Management oder Hotelmanagement
- Idealerweise guter Umgang mit Zahlen
- Ausbildung in Tourismus, Wirtschaft oder Hotelgewerbe (vorzugsweise)
- Erfahrung in Eventorganisation
- Gute Kommunikationsskills
- Überblick über simultane Themen
- Durchsetzungsvermögen (wenn nötig)
- Identifikation als Kulturträger·in für Werte
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Äußerste Zuverlässigkeit
- Lösungsorientiertes Denken
- Freude an Ideenentwicklung und -vorantreibung
- Umgang mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse
- Verständigung in Englisch (im besten Fall)
- Hohe Selbstorganisation
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsstärke
- Begeisterungsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Starke Hands-on-Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Berufserfahrung
- Einige Jahre Berufserfahrung in Assistenz, Administration, Office Management oder Hotelmanagement
- Idealerweise guter Umgang mit Zahlen
- Ausbildung in Tourismus, Wirtschaft oder Hotelgewerbe (vorzugsweise)
- Erfahrung in Eventorganisation
- Gute Kommunikationsskills
- Überblick über simultane Themen
- Durchsetzungsvermögen (wenn nötig)
- Identifikation als Kulturträger·in für Werte
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Äußerste Zuverlässigkeit
- Lösungsorientiertes Denken
- Freude an Ideenentwicklung und -vorantreibung
- Umgang mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse
- Verständigung in Englisch (im besten Fall)
- Hohe Selbstorganisation
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsstärke
- Begeisterungsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Starke Hands-on-Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Für eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsumgebung sorgen
- Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfangen
- Front Desk betreuen
- Termine koordinieren und organisieren
- Meetings koordinieren und organisieren
- Interne Abläufe koordinieren und organisieren
- Events organisieren
- Travel Management übernehmen
- Facility Management betreuen
- Mitarbeiter-Benefits organisieren
- On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen durchführen
- Post bearbeiten
- Deutschlandticket verwalten
- Mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren
- In standortübergreifenden Projekten einbringen
- Themen wie Arbeitssicherheit vorantreiben
- Dokumentation im CRM-System (Salesforce) erledigen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Moderne Technikausstattung
- •Private Nutzung mobiler Geräte
Öffi Tickets
- •Bus- und Bahnticket
Firmenfahrrad
- •Bike Leasing
Sonstige Zulagen
- •Restauranttickets
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
Mehr Urlaubstage
- •6 Wochen Urlaub
Boni & Prämien
- •Attraktives Bonusmodell
- Mehr Geschäft Business Coaching GmbHVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenNeuss
- earnesto GmbH
Office Manager – Hospitality & Service(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - Sirius Facilities GmbH
Front Desk Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNeuss - DE1645 Prysmian Projects Germany GmbH
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - WTS
Partner- und Teamassistenz im Office Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf
Office Manager(m/w/x)
Betreuung des Front Desks und Koordination von Terminen für Kunden und Mitarbeiter bei einem Dienstleister mit 50+ Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz oder Hotelmanagement erforderlich. Private Nutzung mobiler Geräte, Bus-/Bahnticket und Bike Leasing.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Einige Jahre Berufserfahrung in Assistenz, Administration, Office Management oder Hotelmanagement
- Idealerweise guter Umgang mit Zahlen
- Ausbildung in Tourismus, Wirtschaft oder Hotelgewerbe (vorzugsweise)
- Erfahrung in Eventorganisation
- Gute Kommunikationsskills
- Überblick über simultane Themen
- Durchsetzungsvermögen (wenn nötig)
- Identifikation als Kulturträger·in für Werte
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Äußerste Zuverlässigkeit
- Lösungsorientiertes Denken
- Freude an Ideenentwicklung und -vorantreibung
- Umgang mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse
- Verständigung in Englisch (im besten Fall)
- Hohe Selbstorganisation
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsstärke
- Begeisterungsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Starke Hands-on-Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Berufserfahrung
- Einige Jahre Berufserfahrung in Assistenz, Administration, Office Management oder Hotelmanagement
- Idealerweise guter Umgang mit Zahlen
- Ausbildung in Tourismus, Wirtschaft oder Hotelgewerbe (vorzugsweise)
- Erfahrung in Eventorganisation
- Gute Kommunikationsskills
- Überblick über simultane Themen
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- Äußerste Zuverlässigkeit
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- Verständigung in Englisch (im besten Fall)
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- Eigeninitiative
- Durchsetzungsstärke
- Begeisterungsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Starke Hands-on-Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Für eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsumgebung sorgen
- Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfangen
- Front Desk betreuen
- Termine koordinieren und organisieren
- Meetings koordinieren und organisieren
- Interne Abläufe koordinieren und organisieren
- Events organisieren
- Travel Management übernehmen
- Facility Management betreuen
- Mitarbeiter-Benefits organisieren
- On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen durchführen
- Post bearbeiten
- Deutschlandticket verwalten
- Mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren
- In standortübergreifenden Projekten einbringen
- Themen wie Arbeitssicherheit vorantreiben
- Dokumentation im CRM-System (Salesforce) erledigen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Moderne Technikausstattung
- •Private Nutzung mobiler Geräte
Öffi Tickets
- •Bus- und Bahnticket
Firmenfahrrad
- •Bike Leasing
Sonstige Zulagen
- •Restauranttickets
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
Mehr Urlaubstage
- •6 Wochen Urlaub
Boni & Prämien
- •Attraktives Bonusmodell
Über das Unternehmen
new-work-se
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Vielfalt, Diversität und Inklusion, um kreativer zu sein und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
- Mehr Geschäft Business Coaching GmbH
Office- und Eventmanagement / Manager für Organisation & Erlebnisse(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenNeuss - earnesto GmbH
Office Manager – Hospitality & Service(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - Sirius Facilities GmbH
Front Desk Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNeuss - DE1645 Prysmian Projects Germany GmbH
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - WTS
Partner- und Teamassistenz im Office Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf