Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Niederlassungsleitung Personaldienstleistung(m/w/x)
Führung eines Teams von 15+ Mitarbeitenden in der Personaldienstleistung für gewerblich-technische und Gastronomie-Branchen. Branchenerfahrung und unternehmerische Vertriebsorientierung erforderlich. Gestaltung von Marktstrategien und Strukturen des Standortes.
Anforderungen
- Branchenerfahrung in Personaldienstleistung und Gastronomie
- Führungskompetenz für diverse Teams
- Unternehmerische Vertriebsorientierung
- Führung auf Augenhöhe und motivierende Kommunikation
- Hands-on, strukturiert und entscheidungsfreudig
Aufgaben
- Ein motiviertes Team führen und entwickeln
- Ein Umfeld schaffen, in dem Leistung zählt
- Ein Umfeld schaffen, in dem Loyalität zählt
- Ein Umfeld schaffen, in dem Zusammenhalt zählt
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen
- Potenziale bei Kunden erkennen
- Neue Kunden gewinnen (Gastronomie/Event/Technik)
- Das Tagesgeschäft steuern
- Umsatz verantworten
- Qualität verantworten
- Wirtschaftlichkeit verantworten
- Neue Impulse in Strukturen einbringen
- Neue Impulse in Prozesse einbringen
- Den Standort in der Region vertreten
- Kontakte zu Betrieben knüpfen
- Kontakte zu Einrichtungen knüpfen
- Das Unternehmen als verlässlichen Partner positionieren
- Eigenständig führen
- Unternehmerisch denken
- Die Weiterentwicklung des Unternehmens mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung des Standortes
Startup-Atmosphäre
- Gestaltung von Strukturen
- Ideen fließen direkt in Entscheidungen ein
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit Gesellschaftern
Sonstige Vorteile
- Gestaltung von Prozessen
- Gestaltung von Marktstrategien
- Ausbau der Verbindung zwischen gewerblich-technischem und gastronomischem Bereich
- Entwicklung des Standortes zu einem Kompetenzzentrum
Sinnstiftende Arbeit
- Prägung der Ausrichtung des Unternehmens
- Umfeld mit Eigenverantwortung
- Gemeinsam etwas bewegen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weitere Verantwortungsbereiche bei entsprechender Leistung und Ambition
Lockere Unternehmenskultur
- Umfeld mit Vertrauen
- Umfeld mit Loyalität
- Kollegen, die füreinander einstehen
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Aufgaben
- Ein motiviertes Team führen und entwickeln
- Ein Umfeld schaffen, in dem Leistung zählt
- Ein Umfeld schaffen, in dem Loyalität zählt
- Ein Umfeld schaffen, in dem Zusammenhalt zählt
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen
- Potenziale bei Kunden erkennen
- Neue Kunden gewinnen (Gastronomie/Event/Technik)
- Das Tagesgeschäft steuern
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- Wirtschaftlichkeit verantworten
- Neue Impulse in Strukturen einbringen
- Neue Impulse in Prozesse einbringen
- Den Standort in der Region vertreten
- Kontakte zu Betrieben knüpfen
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- Eigenständig führen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Startup-Atmosphäre
- Gestaltung von Strukturen
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Sonstige Vorteile
- Gestaltung von Prozessen
- Gestaltung von Marktstrategien
- Ausbau der Verbindung zwischen gewerblich-technischem und gastronomischem Bereich
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Sinnstiftende Arbeit
- Prägung der Ausrichtung des Unternehmens
- Umfeld mit Eigenverantwortung
- Gemeinsam etwas bewegen
Karriere- und Weiterentwicklung
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Lockere Unternehmenskultur
- Umfeld mit Vertrauen
- Umfeld mit Loyalität
- Kollegen, die füreinander einstehen
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Über das Unternehmen
LEWAN Associates Unternehmensberatung GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein etablierter Personaldienstleister für gewerblich-technische und gastronomische Branchen mit Sitz in Niedersachsen.
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