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Niederlassungsleitung(m/w/x)
Teamführung und Kundenberatung für Brillen, Kontaktlinsen, Hörsysteme in der Augenoptik bei weltweit drittgrößtem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung/Meister in Augenoptik und erste Führungserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik
- Führungskompetenz und Teamförderung
- Überblick behalten und professionelle Atmosphäre schaffen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und MS Office 365
- Erste Führungserfahrung, idealerweise als Filialleitung
Aufgaben
- Team führen
- Persönliche und fachliche Entwicklung begleiten
- Wohlfühl- und Erfolgsumfeld schaffen
- Augenoptische Kompetenz im Kundenkontakt einsetzen
- Professionelles Beratungserlebnis sicherstellen
- Wichtige Kennzahlen im Blick behalten
- Potenziale frühzeitig erkennen
- Entscheidungen zur Stärkung des Teams und der Niederlassung treffen
- Niederlassung kontinuierlich weiterentwickeln
- Maßstäbe von morgen gemeinsam mit dem Team setzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office 365
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann-Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Traineeprogramm
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementGünzburgab 4.597 - 5.606 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGünzburgab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangenau - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeißenhornab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLauingen (Donau)
Niederlassungsleitung(m/w/x)
Teamführung und Kundenberatung für Brillen, Kontaktlinsen, Hörsysteme in der Augenoptik bei weltweit drittgrößtem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung/Meister in Augenoptik und erste Führungserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik
- Führungskompetenz und Teamförderung
- Überblick behalten und professionelle Atmosphäre schaffen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und MS Office 365
- Erste Führungserfahrung, idealerweise als Filialleitung
Aufgaben
- Team führen
- Persönliche und fachliche Entwicklung begleiten
- Wohlfühl- und Erfolgsumfeld schaffen
- Augenoptische Kompetenz im Kundenkontakt einsetzen
- Professionelles Beratungserlebnis sicherstellen
- Wichtige Kennzahlen im Blick behalten
- Potenziale frühzeitig erkennen
- Entscheidungen zur Stärkung des Teams und der Niederlassung treffen
- Niederlassung kontinuierlich weiterentwickeln
- Maßstäbe von morgen gemeinsam mit dem Team setzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann-Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Traineeprogramm
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Other
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtManagementGünzburgab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorGünzburgab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangenau - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeißenhornab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementLauingen (Donau)