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Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
Teamführung und Standortentwicklung bei bundesweitem Personaldienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich, Führungserfahrung von Vorteil. Attraktives Provisionsmodell und Firmenwagen auf Wunsch.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann
- Mehrjährige Erfahrung Personaldienstleistung (idealerweise 2-5 Jahre)
- Idealerweise Führungserfahrung (Team zum Erfolg geführt)
- Hohe Eigenmotivation
- Kommunikationsstärke
- Wille zum aktiven Strukturaufbau
- Freude an operativem Arbeiten
- Führung und Standortentwicklung
- Akquise
- Auftragsannahme
- Auftragsbearbeitung
- Kalkulation
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Vertrieb
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsrecht
- Bewerberauswahl
- Bewerberbeurteilung
- Personalberatung
- Personalbeschaffung
- Personalcontrolling
- Personalleasing
- Personalplanung
- Personalvermittlung
- Social Media Recruiting
- Abrechnung
- Marketing
- Personalrekrutierung
- Personalverwaltung
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Aufgaben
- Niederlassung operativ führen
- Niederlassung strategisch führen
- Team leiten
- Standort entwickeln
- Ergebnisse steuern
- Starkes Kunden- und Kandidat:innennetzwerk aufbauen
- Starkes Kunden- und Kandidat:innennetzwerk ausbauen
- Starkes Kunden- und Kandidat:innennetzwerk pflegen
- Recruitingprozess steuern
- Dispositionsprozess steuern
- Vertriebsprozess steuern
- Recruitingprozess weiterentwickeln
- Dispositionsprozess weiterentwickeln
- Vertriebsprozess weiterentwickeln
- Budget verantworten
- Umsatz verantworten
- Zielerreichung verantworten
- KPIs monitoren
- Marktchancen beobachten
- Wachstumsfelder beobachten
- Gesetzliche Vorgaben sicherstellen
- Tarifliche Vorgaben sicherstellen
- Interne Vorgaben sicherstellen
- Qualitätsstandards im Tagesgeschäft sicherstellen
- Team führen
- Team coachen
- Team motivieren
- Niederlassungskultur gestalten
- Innovative Vertriebsstrategien entwickeln
- Innovative Vertriebsstrategien umsetzen
- Unternehmen bei Kund:innen repräsentieren
- Unternehmen bei Partner:innen repräsentieren
- Unternehmen bei Veranstaltungen repräsentieren
- Professionelle Lohnvorbereitung sicherstellen
- Professionelle Stundennachweisverwaltung sicherstellen
- Professionelle interne Dokumentation sicherstellen
- Markttrends analysieren
- Strategische Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Zvoove
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Boni & Prämien
- Provisionsmodell
Mehr Urlaubstage
- 30 bis 34 Urlaubstage
Firmenwagen
- Firmenwagen auf Wunsch
Mitarbeiterrabatte
- Corporate-Benefits-Programm
Noch nicht perfekt?
- TabelVollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 75.000 / Jahr
- JL Recruiting
Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - MOYO Stuttgart GmbH
Niederlassungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 72.000 - 350.000 / Jahr - simplecon GmbH
Niederlassungsleiter mit Team – Fachbereich Medizin & Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - TP Personal Consult
Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
Teamführung und Standortentwicklung bei bundesweitem Personaldienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich, Führungserfahrung von Vorteil. Attraktives Provisionsmodell und Firmenwagen auf Wunsch.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann
- Mehrjährige Erfahrung Personaldienstleistung (idealerweise 2-5 Jahre)
- Idealerweise Führungserfahrung (Team zum Erfolg geführt)
- Hohe Eigenmotivation
- Kommunikationsstärke
- Wille zum aktiven Strukturaufbau
- Freude an operativem Arbeiten
- Führung und Standortentwicklung
- Akquise
- Auftragsannahme
- Auftragsbearbeitung
- Kalkulation
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Vertrieb
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsrecht
- Bewerberauswahl
- Bewerberbeurteilung
- Personalberatung
- Personalbeschaffung
- Personalcontrolling
- Personalleasing
- Personalplanung
- Personalvermittlung
- Social Media Recruiting
- Abrechnung
- Marketing
- Personalrekrutierung
- Personalverwaltung
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
Aufgaben
- Niederlassung operativ führen
- Niederlassung strategisch führen
- Team leiten
- Standort entwickeln
- Ergebnisse steuern
- Starkes Kunden- und Kandidat:innennetzwerk aufbauen
- Starkes Kunden- und Kandidat:innennetzwerk ausbauen
- Starkes Kunden- und Kandidat:innennetzwerk pflegen
- Recruitingprozess steuern
- Dispositionsprozess steuern
- Vertriebsprozess steuern
- Recruitingprozess weiterentwickeln
- Dispositionsprozess weiterentwickeln
- Vertriebsprozess weiterentwickeln
- Budget verantworten
- Umsatz verantworten
- Zielerreichung verantworten
- KPIs monitoren
- Marktchancen beobachten
- Wachstumsfelder beobachten
- Gesetzliche Vorgaben sicherstellen
- Tarifliche Vorgaben sicherstellen
- Interne Vorgaben sicherstellen
- Qualitätsstandards im Tagesgeschäft sicherstellen
- Team führen
- Team coachen
- Team motivieren
- Niederlassungskultur gestalten
- Innovative Vertriebsstrategien entwickeln
- Innovative Vertriebsstrategien umsetzen
- Unternehmen bei Kund:innen repräsentieren
- Unternehmen bei Partner:innen repräsentieren
- Unternehmen bei Veranstaltungen repräsentieren
- Professionelle Lohnvorbereitung sicherstellen
- Professionelle Stundennachweisverwaltung sicherstellen
- Professionelle interne Dokumentation sicherstellen
- Markttrends analysieren
- Strategische Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Zvoove
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Boni & Prämien
- Provisionsmodell
Mehr Urlaubstage
- 30 bis 34 Urlaubstage
Firmenwagen
- Firmenwagen auf Wunsch
Mitarbeiterrabatte
- Corporate-Benefits-Programm
Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
Noch nicht perfekt?
- Tabel
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 75.000 / Jahr - JL Recruiting
Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - MOYO Stuttgart GmbH
Niederlassungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 72.000 - 350.000 / Jahr - simplecon GmbH
Niederlassungsleiter mit Team – Fachbereich Medizin & Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - TP Personal Consult
Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin