Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
Operative und strategische Leitung einer Niederlassung für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise leitend, erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung Personaldienstleistung (idealerweise leitend)
- Fundierte Kenntnisse Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung gewerblich-technisches Umfeld (von Vorteil)
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz und Teamführung
- Hands-on-Mentalität, operative Mitarbeit, Kundenkontakt, Abschlussstärke
- MS Office Kenntnisse
- Akquiseerfahrung
- Erfahrung Auftragsannahme
- Erfahrung Auftragsbearbeitung
- Kalkulationskenntnisse
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Vertriebserfahrung
- Kenntnisse Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse Arbeitsrecht
- Erfahrung Bewerberauswahl
- Erfahrung Bewerberbeurteilung
- Erfahrung Personalberatung
- Erfahrung Personalbeschaffung
- Erfahrung Personalcontrolling
- Erfahrung Personalleasing
- Erfahrung Personalplanung
- Erfahrung Personalvermittlung
- Erfahrung Social Media Recruiting
- Zvoove Kenntnisse
- Erfahrung Abrechnung
- Marketingkenntnisse
- Erfahrung Personalrekrutierung
- Erfahrung Arbeitnehmerverleih
- Erfahrung Personalverwaltung
- Erfahrung Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Führerschein Klasse B
- Kundenberatung und -betreuung
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Akquisitionserfahrung
Aufgaben
- Die Niederlassung operativ und strategisch leiten
- Ein kleines Team aus Personalberater:innen führen, steuern und weiterentwickeln
- Aktiven Vertrieb im gewerblich-technischen Umfeld betreiben
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kund:innen gewinnen
- Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung der Niederlassung verantworten
- Kundenbesuche durchführen und ein stabiles Netzwerk in der Region aufbauen
- Recruiting-Aktivitäten gemeinsam mit dem Team steuern
- Effiziente Prozesse im Tagesgeschäft sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Zvoove
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Großer Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung im Unternehmen
- Starkes Netzwerk
Firmenwagen
- Firmenwagen
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Strukturen
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
- Fokus auf Wachstum
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- Contempo Consulting GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenburgab 80.000 / Jahr
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Vollzeitnur vor OrtManagementLahr/Schwarzwaldab 80.000 / Jahr - ahg Autohandelsgesellschaft mbH
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Mitverkaufender Verkaufsleiter Neue Automobile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLahr/Schwarzwald
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Operative und strategische Leitung einer Niederlassung für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise leitend, erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung Personaldienstleistung (idealerweise leitend)
- Fundierte Kenntnisse Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung gewerblich-technisches Umfeld (von Vorteil)
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz und Teamführung
- Hands-on-Mentalität, operative Mitarbeit, Kundenkontakt, Abschlussstärke
- MS Office Kenntnisse
- Akquiseerfahrung
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- Erfahrung Auftragsbearbeitung
- Kalkulationskenntnisse
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Vertriebserfahrung
- Kenntnisse Arbeitnehmerüberlassung
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- Erfahrung Bewerberauswahl
- Erfahrung Bewerberbeurteilung
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Aufgaben
- Die Niederlassung operativ und strategisch leiten
- Ein kleines Team aus Personalberater:innen führen, steuern und weiterentwickeln
- Aktiven Vertrieb im gewerblich-technischen Umfeld betreiben
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kund:innen gewinnen
- Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung der Niederlassung verantworten
- Kundenbesuche durchführen und ein stabiles Netzwerk in der Region aufbauen
- Recruiting-Aktivitäten gemeinsam mit dem Team steuern
- Effiziente Prozesse im Tagesgeschäft sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Großer Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung im Unternehmen
- Starkes Netzwerk
Firmenwagen
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Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Strukturen
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
- Fokus auf Wachstum
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Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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Abteilungsleiter Maler(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtSeniorLahr/Schwarzwald