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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bis zu 3 Jahre Trainee-Programm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeisenfeld
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeisenfeld, Ingolstadt - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNeustadt an der Donau - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeisenfeld, Pfaffenhofen an der Ilm - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerIngolstadt
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bis zu 3 Jahre Trainee-Programm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
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Aufgaben
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- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
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- Individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
ALDI SÜD setzt auf Qualität und Kundenservice im Einzelhandel. Das Unternehmen bietet eine intensive Einarbeitung und Förderung durch individuelle Seminare.
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