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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Filialleitung unterstützen, Kennzahlen analysieren und Personalplanung erstellen in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Handel erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerIngolstadt
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeisenfeld, Pfaffenhofen an der Ilm - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeisenfeld, Ingolstadt - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeisenfeld - ALDI SÜD
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNeuburg an der Donau
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Filialleitung unterstützen, Kennzahlen analysieren und Personalplanung erstellen in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Handel erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
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- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
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- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
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Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
ALDI SÜD ist ein führender Einzelhändler im Lebensmittelmarkt, der auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung setzt. Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerIngolstadt - ALDI SÜD
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeisenfeld, Pfaffenhofen an der Ilm - ALDI SÜD
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGeisenfeld - ALDI SÜD
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNeuburg an der Donau