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Mitarbeiter Personalcontrolling / Arbeitszeitmanagement(m/w/x)
In dieser Rolle im Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement bist du für die Erstellung und Analyse von Kennzahlenreports verantwortlich. Du unterstützt die Personal- und Wirtschaftsplanung und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende zu arbeitszeitrechtlichen Fragen.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Krankenhausmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder IT
- Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Arbeitszeitmanagement oder personalrelevanten Rahmenbedingungen
- Kenntnisse in Personalabrechnung, Lohn- und Gehaltssoftware KIDICAP PPAY, TIP HCe und Zeitwirtschaftsprogramm
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Excel Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und IT-Affinität
- Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Kennzahlenreports, Prognosen und Hochrechnungen der Personalkosten erstellen und analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten und Ad-hoc-Analysen durchführen
- Personalwirtschaftliche Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte ermitteln und aufbereiten
- An der Personal- und Wirtschaftsplanung sowie an Budgetverhandlungen mitwirken
- Berichtswesen weiterentwickeln und standardisieren
- Strukturen, Prozesse und Methoden im Personalcontrolling optimieren
- Dienstplanprogramm ganzheitlich betreuen und verwalten
- Benutzer- und Zugriffsrechte im Dienstplanprogramm verwalten
- Neue Mitarbeitende schulen und mit Dienstplanern sowie Personalsachbearbeitern zusammenarbeiten
- Führungskräfte und Mitarbeitende zu Dienstmodellen und arbeitszeitrechtlichen Fragen beraten
- Neue tarifkonforme Dienstzeiten und Dienstzeitmodelle anlegen
- Arbeitszeitrechtliche Vorgaben prüfen und kontrollieren
- Aktiv in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen des Verbundes mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsweise
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Jobticket
Sonstige Vorteile
- •Mitarbeiterapp
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteilsplattform
- •Vergünstigungen für Fitnessstudios
Kinderbetreuung
- •Ferienfreizeiten für Kinder
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebssportgruppen
- Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
- Evidia GmbH
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDortmund - Ruhr-Universität Bochum
Mitarbeiter:in in der UB-Verwaltung für die Bereiche Controlling und Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBochum - REWE
HR Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
Mitarbeiter Personalcontrolling / Arbeitszeitmanagement(m/w/x)
In dieser Rolle im Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement bist du für die Erstellung und Analyse von Kennzahlenreports verantwortlich. Du unterstützt die Personal- und Wirtschaftsplanung und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende zu arbeitszeitrechtlichen Fragen.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Krankenhausmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder IT
- Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Arbeitszeitmanagement oder personalrelevanten Rahmenbedingungen
- Kenntnisse in Personalabrechnung, Lohn- und Gehaltssoftware KIDICAP PPAY, TIP HCe und Zeitwirtschaftsprogramm
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Excel Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und IT-Affinität
- Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Kennzahlenreports, Prognosen und Hochrechnungen der Personalkosten erstellen und analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten und Ad-hoc-Analysen durchführen
- Personalwirtschaftliche Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte ermitteln und aufbereiten
- An der Personal- und Wirtschaftsplanung sowie an Budgetverhandlungen mitwirken
- Berichtswesen weiterentwickeln und standardisieren
- Strukturen, Prozesse und Methoden im Personalcontrolling optimieren
- Dienstplanprogramm ganzheitlich betreuen und verwalten
- Benutzer- und Zugriffsrechte im Dienstplanprogramm verwalten
- Neue Mitarbeitende schulen und mit Dienstplanern sowie Personalsachbearbeitern zusammenarbeiten
- Führungskräfte und Mitarbeitende zu Dienstmodellen und arbeitszeitrechtlichen Fragen beraten
- Neue tarifkonforme Dienstzeiten und Dienstzeitmodelle anlegen
- Arbeitszeitrechtliche Vorgaben prüfen und kontrollieren
- Aktiv in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen des Verbundes mitarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsweise
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Jobticket
Sonstige Vorteile
- •Mitarbeiterapp
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteilsplattform
- •Vergünstigungen für Fitnessstudios
Kinderbetreuung
- •Ferienfreizeiten für Kinder
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebssportgruppen
Über das Unternehmen
St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert die Gesundheitsversorgung in der Region mit 10 Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen.
- Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH
Bilanzbuchhalter/ Finanzcontroller im Krankenhaus(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Evidia GmbH
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDortmund - Ruhr-Universität Bochum
Mitarbeiter:in in der UB-Verwaltung für die Bereiche Controlling und Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBochum - REWE
HR Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund