Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Controller(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du das moderne HR-Reporting und lieferst durch präzise Analysen sowie Forecasts die Basis für strategische Entscheidungen im Bereich der Personalkosten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Betriebswirtschaft, Controlling, Personalwesen oder vergleichbar
- •Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling mit HR-Bezug
- •Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools von Vorteil
- •Bewusstsein für Vertraulichkeit und sensiblen Datenumgang
- •Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- •Analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Prozessoptimierung
- •Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- •Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
- •Kenntnisse der Strukturen im Lebensmittelhandel wünschenswert
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ein modernes HR-Reporting aufbauen, weiterentwickeln und steuern
- •Personal- und Kostenentwicklungen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Forecasts, Budgetplanungen und monatliche HR-Reports erstellen
- •Zentrale HR-Kennzahlen wie Headcount und Fluktuation monitoren und präsentieren
- •Monats- und Jahresabschlüsse für Personalkosten erstellen
- •Daten für die CSRD sowie für Großhandel und Filialen bereitstellen
- •Ad-hoc-Anfragen beantworten und personalwirtschaftliche Modellrechnungen erstellen
- •Als Sparringspartner:in für HR Business Partner:innen, Finance und Management agieren
- •Bei der Einführung neuer HR-Tools unterstützen und Prozesse optimieren
- •Die Datenqualität sicherstellen und die HR-Datenlandschaft weiterentwickeln
- •An strategischen HR-Projekten mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Gleitzeitregelung
- •Mobiles Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatt bei REWE
- •Mitarbeitendenrabatt bei Penny
- •Mitarbeitendenrabatt bei Toom
Firmenfahrrad
- •Dienstradleasing
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
- REWEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
- Enreach GmbH
Controller - Schwerpunkt Financial Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBochum - St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde
Mitarbeiter Personalcontrolling / Arbeitszeitmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - ASS Athletic Sport Sponsoring GmbH
Financial Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
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Anforderungen
- •Studium Betriebswirtschaft, Controlling, Personalwesen oder vergleichbar
- •Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling mit HR-Bezug
- •Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools von Vorteil
- •Bewusstsein für Vertraulichkeit und sensiblen Datenumgang
- •Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- •Analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Prozessoptimierung
- •Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- •Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
- •Kenntnisse der Strukturen im Lebensmittelhandel wünschenswert
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ein modernes HR-Reporting aufbauen, weiterentwickeln und steuern
- •Personal- und Kostenentwicklungen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Forecasts, Budgetplanungen und monatliche HR-Reports erstellen
- •Zentrale HR-Kennzahlen wie Headcount und Fluktuation monitoren und präsentieren
- •Monats- und Jahresabschlüsse für Personalkosten erstellen
- •Daten für die CSRD sowie für Großhandel und Filialen bereitstellen
- •Ad-hoc-Anfragen beantworten und personalwirtschaftliche Modellrechnungen erstellen
- •Als Sparringspartner:in für HR Business Partner:innen, Finance und Management agieren
- •Bei der Einführung neuer HR-Tools unterstützen und Prozesse optimieren
- •Die Datenqualität sicherstellen und die HR-Datenlandschaft weiterentwickeln
- •An strategischen HR-Projekten mitwirken
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Gleitzeitregelung
- •Mobiles Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
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- •Mitarbeitendenrabatt bei REWE
- •Mitarbeitendenrabatt bei Penny
- •Mitarbeitendenrabatt bei Toom
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- •Dienstradleasing
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- •Deutschlandticket
Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
- REWE
Change Manager / Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Enreach GmbH
Controller - Schwerpunkt Financial Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBochum - St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde
Mitarbeiter Personalcontrolling / Arbeitszeitmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - ASS Athletic Sport Sponsoring GmbH
Financial Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDortmund