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SOSonepar

Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung(m/w/x)

Augsburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM und SuccessFactors für Elektrogroßhandel. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in Entgeltabrechnung
  • Gute SAP HCM Kenntnisse, idealerweise SAP SuccessFactors Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Tarifrecht des Groß- und Außenhandels von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Offene und konstruktive Zusammenarbeit im Team

Aufgaben

  • Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung durchführen
  • SAP HCM Abrechnungssystem betreuen und anwenden
  • SAP SuccessFactors Personalinformationssystem pflegen und nutzen
  • Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen bearbeiten
  • Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Fragen sein
  • Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben einhalten

Berufserfahrung

  • 3 - 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschfließend
  • EnglischGrundkenntnisse

Tools & Technologien

  • SAP HCM
  • SAP SuccessFactors

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Schnelle Übernahme von Verantwortung

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sonepar erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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