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LR
LR Medienverlag GmbH
letzten Monat

Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement/Recruiting(m/w/x)

Cottbus
VollzeitVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle analysierst du Zustellprozesse und entwickelst Verbesserungen, während du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest. Zudem bist du für die Kandidatensuche und das Bewerbermanagement verantwortlich, um die Qualität im Recruiting zu sichern.

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Anforderungen

  • •Kommunikationsstärke (auch schriftlich)
  • •Freude am Kontakt mit Kund*innen und Kolleg*innen
  • •Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen
  • •Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • •Kenntnisse in MS-Office-Programmen
  • •Wünschenswerte Kenntnisse in SAP und MS Teams
  • •Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • •Zustellprozesse analysieren und weiterentwickeln
  • •Schwachstellen identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen entwickeln
  • •Reklamationen bearbeiten und Daten erfassen
  • •Mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Qualitätsthemen zu kommunizieren und Lösungen zu finden
  • •Kandidaten suchen und ansprechen
  • •Stellen über Jobbörsen, Social Media oder lokale Kanäle ausschreiben
  • •Effektives Bewerbermanagement durchführen und beim Onboarding unterstützen

Tools & Technologien

MS-OfficeSAPMS Teams

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • •Aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • •Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz

Mitarbeiterrabatte

  • •Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Subventionierte Sportangebote

Firmenfahrrad

  • •Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Öffi Tickets

  • •Vergünstigtes Jobticket

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Firmenevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens LR Medienverlag GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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