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Junior Digital Campaign Manager(m/w/x)
Dein Alltag dreht sich um das Management von Employer Branding-Projekten und die Umsetzung von Online-Kampagnen. Du kommunizierst mit Bewerbern, betreust den Bewerbungsprozess und übernimmst das Account-Management auf der Plattform Indeed.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung
- Studium in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem
- Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung
- Lust auf Startup-Atmosphäre
- Selbstorganisation und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Projektmanagement im Employer Branding
- Online-Kampagnen konzipieren und umsetzen
- Bewerberkommunikation durchführen
- Bewerbungsprozess betreuen und optimieren
- Account-Management auf Indeed durchführen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Umfassendes Onboarding
Boni & Prämien
- •Attraktive Vergütung mit Provisionen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Wachstum
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten zwischen 7-9 Uhr
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •Bis zu 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents und kostenlose Getränke
Snacks & Getränke
- •Gemeinsames Frühstück jeden Mittwoch & Freitag
- Ritter von GralVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCottbus
- LR Medienverlag GmbH
Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement/Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeCottbus - Migrando
Performance Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenCottbus - Ritter von Gral
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCottbus - gsm GmbH
Jobcoach / Coach für soziales Projekt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorCottbus
Junior Digital Campaign Manager(m/w/x)
Dein Alltag dreht sich um das Management von Employer Branding-Projekten und die Umsetzung von Online-Kampagnen. Du kommunizierst mit Bewerbern, betreust den Bewerbungsprozess und übernimmst das Account-Management auf der Plattform Indeed.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung
- Studium in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem
- Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung
- Lust auf Startup-Atmosphäre
- Selbstorganisation und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Projektmanagement im Employer Branding
- Online-Kampagnen konzipieren und umsetzen
- Bewerberkommunikation durchführen
- Bewerbungsprozess betreuen und optimieren
- Account-Management auf Indeed durchführen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Umfassendes Onboarding
Boni & Prämien
- •Attraktive Vergütung mit Provisionen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Wachstum
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten zwischen 7-9 Uhr
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •Bis zu 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents und kostenlose Getränke
Snacks & Getränke
- •Gemeinsames Frühstück jeden Mittwoch & Freitag
Über das Unternehmen
Ritter von Gral
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf innovative Lösungen im Bereich Employer Branding und Online-Marketing. Es bietet eine dynamische Startup-Atmosphäre und fördert die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
- Ritter von Gral
ABM & Performance Advertising Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCottbus - LR Medienverlag GmbH
Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement/Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeCottbus - Migrando
Performance Marketing Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenCottbus - Ritter von Gral
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCottbus - gsm GmbH
Jobcoach / Coach für soziales Projekt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorCottbus