Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter:in als Coach in der Einstiegsoffensive(m/w/x)
Beratung und Begleitung heterogener Teilnehmergruppen im Bewerbungsprozess für das Kommunale Jobcenter. Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in, BA ö. Wirtschaft, BA Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Sozialverwaltungswirt/in (B.A.) erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
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Anforderungen
- Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in, BA ö. Wirtschaft, BA Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Sozialverwaltungswirt/in (B.A.)
- Erfahrung in Arbeitsvermittlung, Personaldienstleistung oder vergleichbar
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Erfahrung in Schnittstellen- und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse Verwaltungs- und Sozialrecht (wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit EDV (wünschenswert)
- Engagement und hohe Stressresistenz (wünschenswert)
- Umgang mit heterogenen Gruppen (wünschenswert)
- Freude an Teamarbeit, Kommunikation, Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen (wünschenswert)
Aufgaben
- Heterogene Teilnehmergruppen im Bewerbungsprozess beraten und begleiten
- Individuelle Ressourcen bewusst machen, Kund:innen motivieren, Eigenaktivitäten einfordern sowie berufliche Perspektiven und Vermittlungsstrategien entwickeln
- Flankierende Hilfen veranlassen
- Einzel- und Gruppenarbeiten zur Förderung der Integration in den ersten Arbeitsmarkt durchführen
- Fehlzeiten prüfen
- Verschiedene Coaching-Methoden anwenden und entwickeln
- Passende Folgemaßnahmen aushandeln
- Infotermine mit Arbeitgebern und Beratungsstellen organisieren
- Eigenverantwortung und Selbstvertrauen der Teilnehmenden stärken
- Administrative Arbeiten wie Datenbankpflege, Evaluation und Dokumentation übernehmen
- Die Weiterentwicklung der Einstiegsoffensive begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Interessante und herausfordernde Aufgabe
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Motiviertes Team
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Moderne IT-Ausstattung
- Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Angebote im Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Mittagessen
- Gut erreichbarer Standort
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Bergstraße erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Kreis BergstraßeÜber das Unternehmen
Der Kreis Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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