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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Führung eines Supermarktes in einer Kette mit 2.130+ Filialen, inklusive Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Einzelhandelsausbildung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung
- Kund:innenfreundlichkeit
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Führungskompetenz
- Motivationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Marktes übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kund:innen mit Qualität und Frische der Produkte begeistern
- Kennzahlen überwachen
- Umsatz, Inventur und Personalkosten steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Auszeit nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Vermittlung von Betreuungspersonen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Netzwerke für Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings und Seminare
- Entwicklungsprogramme
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSörup, Kiesby, Böel, Esgrus, Schleswig, Struxdorf, Flensburg, Husby, Satrup
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSörup - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSüderbrarup - PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKappeln - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSörup
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Führung eines Supermarktes in einer Kette mit 2.130+ Filialen, inklusive Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Einzelhandelsausbildung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung
- Kund:innenfreundlichkeit
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Führungskompetenz
- Motivationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Marktes übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kund:innen mit Qualität und Frische der Produkte begeistern
- Kennzahlen überwachen
- Umsatz, Inventur und Personalkosten steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
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Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
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Workation & Sabbatical
- Auszeit nach 3 Jahren
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- Vermittlung von Betreuungspersonen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Netzwerke für Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings und Seminare
- Entwicklungsprogramme
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
Noch nicht perfekt?
- REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSörup, Kiesby, Böel, Esgrus, Schleswig, Struxdorf, Flensburg, Husby, Satrup - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSörup - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSüderbrarup - PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKappeln - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSörup