JBG JCI Beteiligungs GmbH
Recruiter - Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Ratingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
THThe Stepstone Group
Manager Talent Acquisition (Team Lead) - Sales Volume Hiring(m/w/x)
Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Besetzung von High-Volume-Vertriebspositionen an fünf Standorten, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung eines 3-4-köpfigen Teams. Führungserfahrung in Sales Talent Acquisition und datengesteuertes Recruiting sind erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Erfahrung in der Führung von Sales Talent Acquisition Teams
- Breite Erfahrung in der Besetzung von Vertriebspositionen oder volumenstarken Recruiting-Prozessen
- Fundierte Erfahrung im Data-Driven Recruiting und Steuerung von Prozessen anhand von KPI's und OKR's
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Gestandener Sparringspartner für Führungskräfte im Vertrieb (VP, GF Ebene)
- Klare, verbindliche und datenbasierte Kommunikation mit Team, Stakeholdern und Bewerbern
- Analytische und Hands-on-Mentalität, proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
Aufgaben
- High Volume-Vertriebspositionen im Inside Sales/Telesales an fünf Standorten besetzen
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Recruitment-Team von 3-4 Talent Acquisition Manager:innen übernehmen
- Tägliche Arbeit und fachliche Weiterentwicklung von 3-4 Talent Acquisition Manager:innen managen
- Eng mit Führungskräften, Kolleg:innen aus Recruiting, People Partnern und HR Operations zusammenarbeiten
- Tägliche Recruiting-Kennzahlen des Teams analysieren
- Konkrete Maßnahmen zur Optimierung ableiten
- Wöchentlich Aktivitäten, Ergebnisse und Maßnahmen an das Management reporten
- Einige Recruitmentprozesse End-to-End eigenverantwortlich betreuen
- Aufbau von Active Sourcing und Market Intel für den High Volume Recruiting Bereich verantworten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Mentale Gesundheitsförderung
- 24/7 Employee Assistance Program
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Lockere Unternehmenskultur
- Bring your dog to the office
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job- oder Deutschland-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens The Stepstone Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- The Stepstone Group
Team Manager Sales Support(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - RX Deutschland
Sales Team Manager(m/w/x)
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Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorRatingen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Besetzung von High-Volume-Vertriebspositionen an fünf Standorten, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung eines 3-4-köpfigen Teams. Führungserfahrung in Sales Talent Acquisition und datengesteuertes Recruiting sind erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Erfahrung in der Führung von Sales Talent Acquisition Teams
- Breite Erfahrung in der Besetzung von Vertriebspositionen oder volumenstarken Recruiting-Prozessen
- Fundierte Erfahrung im Data-Driven Recruiting und Steuerung von Prozessen anhand von KPI's und OKR's
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
The Stepstone Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein und verbindet Jobsuchende mit Unternehmen weltweit.
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