Die KI-Suchmaschine für Jobs
Manager HR Learning & Development(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du maßgeblich dafür verantwortlich, das Trainingsprogramm zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du planst interne L&D Events, kommunizierst Angebote und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- •Erfahrung mit Learning Management Systemen und Trainingsanbietern
- •Versiert im Konzipieren von Trainings, Events und digitalen Lernformaten
- •Agile, umsetzungsorientierte Arbeitsweise, Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein
- •Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Selbstorganisation
- •Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Konzeption und Weiterentwicklung des Trainingsprogramms übernehmen
- •Trainingsangebot regelmäßig reviewen und bedarfsgerechte Ideen entwickeln
- •Planung und Beauftragung des Programms sowie Administration im Learning Management System durchführen
- •Ansprechpartner für Mitarbeitende und Trainer sein
- •Interne L&D Events organisieren, um Wissen und Netzwerk auszubauen
- •Angebote und Themen über Intranet, Newsletter oder Teams kommunizieren
- •Ansprechpartner für Fachbereiche zur optimalen Begleitung von Entwicklungsanliegen sein
- •Eng mit dem Learning & Benefits Team sowie weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten, um den Lernerfolg zu sichern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket mit Zuschuss
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellhub
Kinderbetreuung
- •Eigene Kita
Mitarbeiterrabatte
- •Auswahl an Versicherungen
- •Concierge-Service
Sonstige Zulagen
- •VwL-Zuschuss
Modernes Büro
- •Co-Working-Space
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kostenloses Mittagessen
Weiterbildungsangebote
- •KI-Workshops
- •Umfassendes Fortbildungsprogramm
- Enpal B.V.Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
- OMMAX
Senior Consultant Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Berlin, Hamburg - home24 SE
Team Lead - People Experience(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - RSG Group
Senior HR-Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - home24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin
Manager HR Learning & Development(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du maßgeblich dafür verantwortlich, das Trainingsprogramm zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du planst interne L&D Events, kommunizierst Angebote und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- •Erfahrung mit Learning Management Systemen und Trainingsanbietern
- •Versiert im Konzipieren von Trainings, Events und digitalen Lernformaten
- •Agile, umsetzungsorientierte Arbeitsweise, Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein
- •Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Selbstorganisation
- •Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Konzeption und Weiterentwicklung des Trainingsprogramms übernehmen
- •Trainingsangebot regelmäßig reviewen und bedarfsgerechte Ideen entwickeln
- •Planung und Beauftragung des Programms sowie Administration im Learning Management System durchführen
- •Ansprechpartner für Mitarbeitende und Trainer sein
- •Interne L&D Events organisieren, um Wissen und Netzwerk auszubauen
- •Angebote und Themen über Intranet, Newsletter oder Teams kommunizieren
- •Ansprechpartner für Fachbereiche zur optimalen Begleitung von Entwicklungsanliegen sein
- •Eng mit dem Learning & Benefits Team sowie weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten, um den Lernerfolg zu sichern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket mit Zuschuss
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellhub
Kinderbetreuung
- •Eigene Kita
Mitarbeiterrabatte
- •Auswahl an Versicherungen
- •Concierge-Service
Sonstige Zulagen
- •VwL-Zuschuss
Modernes Büro
- •Co-Working-Space
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kostenloses Mittagessen
Weiterbildungsangebote
- •KI-Workshops
- •Umfassendes Fortbildungsprogramm
Über das Unternehmen
Axel Springer News Media National
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen investiert in zukunftsweisende Technologien und glaubt an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell.
- Enpal B.V.
Senior Learning & Development Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - OMMAX
Senior Consultant Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Berlin, Hamburg - home24 SE
Team Lead - People Experience(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - RSG Group
Senior HR-Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - home24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin