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Manager/ Filialleitung(m/w/x)
Verantwortung für den Restaurantbetrieb einer Berliner Kult-Burger-Marke. Führungserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung mit Zuschlägen, flexible Dienstplangestaltung.
Anforderungen
- Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise Systemgastronomie
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Team-Motivation
- Sicherer Umgang mit KPIs und Zielumsetzung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Souveränität unter Druck
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch)
Aufgaben
- Das Restaurant verantwortungsvoll führen
- Hohe Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards einhalten
- Die Stärken des Teams erkennen und entwickeln
- Motivation und Weiterentwicklung fördern
- Die Planung verantworten
- Kennzahlen managen
- Effiziente Personaleinsatzplanung sicherstellen
- Die Kommunikation zwischen Team und Zentrale koordinieren
- An Management-Meetings teilnehmen
- Eine einladende Atmosphäre schaffen
- Hohe Filial- und Servicestandards einhalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Dienstplangestaltung
Mentoring & Coaching
- Gezieltes Onboarding
- Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige, krisensichere Position
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Entwicklungsperspektiven
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Tägliches kostenfreies Mitarbeitessen
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 4.597 - 5.606 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
Manager/ Filialleitung(m/w/x)
Verantwortung für den Restaurantbetrieb einer Berliner Kult-Burger-Marke. Führungserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung mit Zuschlägen, flexible Dienstplangestaltung.
Anforderungen
- Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise Systemgastronomie
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Team-Motivation
- Sicherer Umgang mit KPIs und Zielumsetzung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Souveränität unter Druck
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch)
Aufgaben
- Das Restaurant verantwortungsvoll führen
- Hohe Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards einhalten
- Die Stärken des Teams erkennen und entwickeln
- Motivation und Weiterentwicklung fördern
- Die Planung verantworten
- Kennzahlen managen
- Effiziente Personaleinsatzplanung sicherstellen
- Die Kommunikation zwischen Team und Zentrale koordinieren
- An Management-Meetings teilnehmen
- Eine einladende Atmosphäre schaffen
- Hohe Filial- und Servicestandards einhalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige, krisensichere Position
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Entwicklungsperspektiven
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
Burgermeister
Branche
Food
Beschreibung
The company stands for good burgers without frills, aiming to bring a touch of Kreuzberg to the world.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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