Die KI-Suchmaschine für Jobs
Umsetzung von Filialkonzepten und Optimierung von Arbeitsabläufen bei internationalem Einzelhändler, mit Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Mitarbeiter:innen motivieren und organisieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Umsetzung von Filialkonzepten und Optimierung von Arbeitsabläufen bei internationalem Einzelhändler, mit Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
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Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Mitarbeiter:innen motivieren und organisieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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