Collins Aerospace
Manager Accounting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Heidelberg
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COCollins Aerospace
Manager Accounting(m/w/x)
Heidelberg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Teams für Finanz- und Lohnprozesse bei Hersteller von Notsauerstoff-Komponenten für die Luftfahrt. 5+ Jahre Finanz- und Lohnprozess-Erfahrung, 3+ Jahre Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder verwandtem Bereich; Bilanzbuchhalter-Zertifizierung bevorzugt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohnbuchhaltung, davon mindestens 3 Jahre in Führungsposition
- Abschlusssichere Expertise bei Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsvorgängen
- Ausgeprägte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften, Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren und einschlägigen Normen
- Umfassendes Verständnis der Vorschriften für die Gehaltsabrechnung
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten
- Fundiertes Wissen zu den Rechnungslegungsvorschriften (HGB und US-GAAP)
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnungsvorschriften
- Sehr gute Kenntnisse von SAP, HFM und MS-Office-Anwendungen
- Fließend in deutscher und englischer Sprache
Aufgaben
- Das Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteam leiten und Leistungsbewertungen durchführen
- Ansprechpartner:in für interne und externe Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Steuerbehörden sein
- Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsvorgaben umsetzen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
- Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung übernehmen, einschließlich Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Gehaltsabrechnungen
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Rechnungslegungsvorschriften sicherstellen
- Compliance-Vorschriften und Unternehmensrichtlinien einhalten
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um reibungslose Lohn- und Buchhaltungsprozesse zu gewährleisten
- Monatliche, quartalsweise und jährliche Finanzabschlussprozesse leiten, einschließlich Abstimmungen und Finanzberichterstattung
- Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit in Buchhaltung, Steuern und Gehaltsabrechnung identifizieren und umsetzen
- Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und offenen Kommunikation innerhalb der Teams fördern
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- HFM
- MS-Office-Anwendungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Schulungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Globale Karrieremöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Collins Aerospace erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Teams für Finanz- und Lohnprozesse bei Hersteller von Notsauerstoff-Komponenten für die Luftfahrt. 5+ Jahre Finanz- und Lohnprozess-Erfahrung, 3+ Jahre Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder verwandtem Bereich; Bilanzbuchhalter-Zertifizierung bevorzugt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohnbuchhaltung, davon mindestens 3 Jahre in Führungsposition
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- Ausgeprägte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften, Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren und einschlägigen Normen
- Umfassendes Verständnis der Vorschriften für die Gehaltsabrechnung
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten
- Fundiertes Wissen zu den Rechnungslegungsvorschriften (HGB und US-GAAP)
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnungsvorschriften
- Sehr gute Kenntnisse von SAP, HFM und MS-Office-Anwendungen
- Fließend in deutscher und englischer Sprache
Aufgaben
- Das Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteam leiten und Leistungsbewertungen durchführen
- Ansprechpartner:in für interne und externe Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Steuerbehörden sein
- Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsvorgaben umsetzen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
- Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung übernehmen, einschließlich Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Gehaltsabrechnungen
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Rechnungslegungsvorschriften sicherstellen
- Compliance-Vorschriften und Unternehmensrichtlinien einhalten
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um reibungslose Lohn- und Buchhaltungsprozesse zu gewährleisten
- Monatliche, quartalsweise und jährliche Finanzabschlussprozesse leiten, einschließlich Abstimmungen und Finanzberichterstattung
- Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit in Buchhaltung, Steuern und Gehaltsabrechnung identifizieren und umsetzen
- Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und offenen Kommunikation innerhalb der Teams fördern
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- HFM
- MS-Office-Anwendungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Schulungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Collins Aerospace
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Zulieferer der Luftfahrtindustrie und entwickelt hochwertige Komponenten für die Notsauerstoffversorgung.
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