Die KI-Suchmaschine für Jobs
Local HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Life-Cycle und berätst Führungskräfte strategisch, während du Recruiting-Prozesse sowie HR-Projekte eigenverantwortlich steuerst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) oder sozialwissenschaftliches Studium mit BWL-Kenntnissen
- •Berufserfahrung als HR Business Partner und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- •Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
- •Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
- •Kostenbewusstsein, hohes Engagement und Eigeninitiative
- •Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- •MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse
- •Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen
- •Offenheit für diverse HR-Projektthemen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles vollumfänglich betreuen
- •Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen anwenden
- •Prozesse innerhalb des eigenen Betreuungsbereiches ständig optimieren
- •Führungskräfte in nationalen Personalthemen beraten
- •Personalstrategien mit globalen Geschäftszielen synchronisieren
- •Recruiting-Prozesse und Vertragsverhandlungen durchführen
- •Personalmaßnahmen operativ begleiten und umsetzen
- •Mitbestimmungsrelevante Themen im Betreuungsbereich verantworten
- •Personalwirtschaftliche Kenngrößen planen, steuern und überwachen
- •Interne HR-Projekte leiten oder darin mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- •Gewinnbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive betriebliche Altersversorgung
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Hybrides Arbeiten
- RCI Banque Niederlassung DeutschlandVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeuss
- Fastems
People Specialist EMEA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Culligan Deutschland GmbH
HR Associate Training & Health Management HR Projekte & Trainingskoordination(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNeuss - Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG
Expert Employment Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Schönmackers
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKempen
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Local HR Business Partner(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Life-Cycle und berätst Führungskräfte strategisch, während du Recruiting-Prozesse sowie HR-Projekte eigenverantwortlich steuerst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) oder sozialwissenschaftliches Studium mit BWL-Kenntnissen
- •Berufserfahrung als HR Business Partner und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- •Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
- •Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
- •Kostenbewusstsein, hohes Engagement und Eigeninitiative
- •Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- •MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse
- •Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen
- •Offenheit für diverse HR-Projektthemen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles vollumfänglich betreuen
- •Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen anwenden
- •Prozesse innerhalb des eigenen Betreuungsbereiches ständig optimieren
- •Führungskräfte in nationalen Personalthemen beraten
- •Personalstrategien mit globalen Geschäftszielen synchronisieren
- •Recruiting-Prozesse und Vertragsverhandlungen durchführen
- •Personalmaßnahmen operativ begleiten und umsetzen
- •Mitbestimmungsrelevante Themen im Betreuungsbereich verantworten
- •Personalwirtschaftliche Kenngrößen planen, steuern und überwachen
- •Interne HR-Projekte leiten oder darin mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- •Gewinnbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive betriebliche Altersversorgung
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Hybrides Arbeiten
Über das Unternehmen
SMS group GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company stands for future-oriented technology and outstanding service in machinery and plant engineering for the metal industry.
- RCI Banque Niederlassung Deutschland
HR Service Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeuss - Fastems
People Specialist EMEA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Culligan Deutschland GmbH
HR Associate Training & Health Management HR Projekte & Trainingskoordination(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNeuss - Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG
Expert Employment Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Schönmackers
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKempen