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HR Associate Training & Health Management HR Projekte & Trainingskoordination(m/w/x)
Entwicklung von E-Learning-Inhalten und Koordination externer Trainer bei Spezialist für Wasseraufbereitung. Erfahrung im Schulungsmanagement erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse der Office-Pakete
- Erfahrungen im Schulungsmanagement
- Erste Erfahrung mit digitalen Lernplattformen von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und serviceorientierte Haltung
- Offenheit für neue Lerntrends und Innovationen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarf von Mitarbeiter:innen und Führungskräften analysieren
- Interne und externe Trainingsmaßnahmen koordinieren und organisieren
- Externe Trainer:innen und Bildungsanbieter auswählen und steuern
- Lernkonzepte, Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalte entwickeln und pflegen
- Trainingsmaßnahmen evaluieren und kontinuierlich optimieren
- An HR- und Talent-Management-Projekten mitwirken
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Excel
- PowerPoint
- digitale Lernplattformen
- E-Learning-Tools
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales, dynamisches Unternehmensumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Festanstellung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage Heiligabend und Silvester
Flexibles Arbeiten
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Gleitzeitregelung
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
- Individueller Entwicklungsplan
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze
Snacks & Getränke
- Frisches Obst und Getränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss Urban Sports Club
Öffi Tickets
- Zuschuss ÖPNV
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Noch nicht perfekt?
- SecuritasVollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf
- Verisure Deutschland GmbH
Learning & Development Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementRatingen - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen
HR Associate Training & Health Management HR Projekte & Trainingskoordination(m/w/x)
Entwicklung von E-Learning-Inhalten und Koordination externer Trainer bei Spezialist für Wasseraufbereitung. Erfahrung im Schulungsmanagement erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse der Office-Pakete
- Erfahrungen im Schulungsmanagement
- Erste Erfahrung mit digitalen Lernplattformen von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und serviceorientierte Haltung
- Offenheit für neue Lerntrends und Innovationen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarf von Mitarbeiter:innen und Führungskräften analysieren
- Interne und externe Trainingsmaßnahmen koordinieren und organisieren
- Externe Trainer:innen und Bildungsanbieter auswählen und steuern
- Lernkonzepte, Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalte entwickeln und pflegen
- Trainingsmaßnahmen evaluieren und kontinuierlich optimieren
- An HR- und Talent-Management-Projekten mitwirken
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Excel
- PowerPoint
- digitale Lernplattformen
- E-Learning-Tools
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales, dynamisches Unternehmensumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Festanstellung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage Heiligabend und Silvester
Flexibles Arbeiten
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Gleitzeitregelung
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
- Individueller Entwicklungsplan
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze
Snacks & Getränke
- Frisches Obst und Getränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss Urban Sports Club
Öffi Tickets
- Zuschuss ÖPNV
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Über das Unternehmen
Culligan Deutschland GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International.
Noch nicht perfekt?
- Securitas
Referent Talent Management – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf - Verisure Deutschland GmbH
Learning & Development Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementRatingen - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen