Culligan Deutschland GmbH
HR Associate Training & Health Management HR Projekte & Trainingskoordination(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Neuss
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SMSMS group GmbH
Local HR Business Partner(m/w/x)
Mönchengladbach
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in nationalen Personalthemen und Anwendung von Arbeitsrecht im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Berufserfahrung als HR Business Partner und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Gewinnbeteiligung und Kinderbetreuung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) oder sozialwissenschaftliches Studium mit BWL-Kenntnissen
- Berufserfahrung als HR Business Partner und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Kostenbewusstsein, hohes Engagement und Eigeninitiative
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse
- Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen
- Offenheit für diverse HR-Projektthemen
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles vollumfänglich betreuen
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen anwenden
- Prozesse innerhalb des eigenen Betreuungsbereiches ständig optimieren
- Führungskräfte in nationalen Personalthemen beraten
- Personalstrategien mit globalen Geschäftszielen synchronisieren
- Recruiting-Prozesse und Vertragsverhandlungen durchführen
- Personalmaßnahmen operativ begleiten und umsetzen
- Mitbestimmungsrelevante Themen im Betreuungsbereich verantworten
- Personalwirtschaftliche Kenngrößen planen, steuern und überwachen
- Interne HR-Projekte leiten oder darin mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HR
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Gewinnbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SMS group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG
Expert Employment Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Senior People Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld - CERTUSS GmbH
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - SMS group GmbH
Controlling Manager für Implementation & Supply Chain(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHilchenbach, Mönchengladbach
SMSMS group GmbH
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Mönchengladbach
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in nationalen Personalthemen und Anwendung von Arbeitsrecht im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Berufserfahrung als HR Business Partner und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Gewinnbeteiligung und Kinderbetreuung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) oder sozialwissenschaftliches Studium mit BWL-Kenntnissen
- Berufserfahrung als HR Business Partner und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Kostenbewusstsein, hohes Engagement und Eigeninitiative
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse
- Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen
- Offenheit für diverse HR-Projektthemen
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles vollumfänglich betreuen
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen anwenden
- Prozesse innerhalb des eigenen Betreuungsbereiches ständig optimieren
- Führungskräfte in nationalen Personalthemen beraten
- Personalstrategien mit globalen Geschäftszielen synchronisieren
- Recruiting-Prozesse und Vertragsverhandlungen durchführen
- Personalmaßnahmen operativ begleiten und umsetzen
- Mitbestimmungsrelevante Themen im Betreuungsbereich verantworten
- Personalwirtschaftliche Kenngrößen planen, steuern und überwachen
- Interne HR-Projekte leiten oder darin mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HR
Benefits
Attraktive Vergütung
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Boni & Prämien
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Betriebliche Altersvorsorge
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Kinderbetreuung
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
SMS group GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company stands for future-oriented technology and outstanding service in machinery and plant engineering for the metal industry.
Noch nicht perfekt?
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Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung(m/w/x)
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Controlling Manager für Implementation & Supply Chain(m/w/x)
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