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Leitung Sozialpädagog:in Stadtteilhaus(m/w/x)
Leitung eines Stadtteilhauses mit Angeboten für Kinder, Familien und Anwohnende. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Vergleichbarer Hochschulabschluss mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Präzises Arbeiten unter Belastung und Zeitdruck
- Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft zum team-/bereichsübergreifenden Austausch
- Mehrjährige aktuelle Erfahrung in offener Kinder-/Jugendarbeit oder verwandten Bereichen
- Weiterbildung im Bereich Sozial-/Kulturmanagement
- Berufserfahrung im Bereich transkultureller Kompetenzen
- Kaufmännische Ausbildung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Aufgaben
- Einrichtung verantwortlich leiten
- Städtisches Personal fachlich führen
- Freie und ehrenamtliche Mitarbeitende beraten, koordinieren und unterstützen
- Vielseitige Angebote für Kinder, Familien und Anwohnende konzipieren, durchführen und evaluieren
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Stadtteilhauses gestalten
- Bedarfsorientierte Angebote entwickeln
- Projekte und Veranstaltungen planen, organisieren und evaluieren
- Finanzielle Verantwortung für Projekte und Veranstaltungen übernehmen
- Einrichtung nach außen vertreten
- Öffentlichkeitsarbeit gestalten
- Relevante Netzwerke pflegen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadt WillichVollzeitmit HomeofficeSeniorWillich
- Stadt Krefeld
Sozialpädagogische Familienberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Stadt Krefeld
koordinierende:r Erzieher:in für den offenen Ganztag(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementKrefeld - Stadt Neuss
Mitarbeiter:in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 3.962 - 5.498 / Monat - Stadtgrün Neuss
Sachgebietsleiter Spielplätze und Werkstatt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 4.012 - 6.154 / Monat
Leitung Sozialpädagog:in Stadtteilhaus(m/w/x)
Leitung eines Stadtteilhauses mit Angeboten für Kinder, Familien und Anwohnende. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Vergleichbarer Hochschulabschluss mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Präzises Arbeiten unter Belastung und Zeitdruck
- Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft zum team-/bereichsübergreifenden Austausch
- Mehrjährige aktuelle Erfahrung in offener Kinder-/Jugendarbeit oder verwandten Bereichen
- Weiterbildung im Bereich Sozial-/Kulturmanagement
- Berufserfahrung im Bereich transkultureller Kompetenzen
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Aufgaben
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- Vielseitige Angebote für Kinder, Familien und Anwohnende konzipieren, durchführen und evaluieren
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Stadtteilhauses gestalten
- Bedarfsorientierte Angebote entwickeln
- Projekte und Veranstaltungen planen, organisieren und evaluieren
- Finanzielle Verantwortung für Projekte und Veranstaltungen übernehmen
- Einrichtung nach außen vertreten
- Öffentlichkeitsarbeit gestalten
- Relevante Netzwerke pflegen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich für die Lebensqualität der Bürger*innen ein und begegnet Herausforderungen proaktiv.
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Teamleitung Jugendförderung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWillich - Stadt Krefeld
Sozialpädagogische Familienberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Stadt Krefeld
koordinierende:r Erzieher:in für den offenen Ganztag(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementKrefeld - Stadt Neuss
Mitarbeiter:in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 3.962 - 5.498 / Monat - Stadtgrün Neuss
Sachgebietsleiter Spielplätze und Werkstatt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 4.012 - 6.154 / Monat