Sport-Thieme GmbH
Leitung Reklamationen & Beschwerdemanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Grasleben
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SPSport-Thieme GmbH
Leitung Recht, Compliance und Betriebssicherheit(m/w/x)
Grasleben
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Zentralisierung von Recht, Compliance und Betriebssicherheit für Sportgeräte-Versandhandel. Juristisches Studium mit internationaler Vertragsprüfung und erster Führungserfahrung erforderlich. 14. Monatsgehalt bei Geschäftserfolg.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in juristischer Vertragsprüfung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen (international)
- Erste Führungserfahrung und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise (KMU-Lösungen)
- Grundkenntnisse in Compliance, Unternehmenspflichten, Arbeitssicherheit und technische Prüfpflichten
- Kommunikations- und Vermittlungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Integrität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse für Verträge und Abstimmungen
Aufgaben
- Recht, Compliance und Betriebssicherheit zentral zusammenführen
- Ganzheitliche Steuerung rechtlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Themen übernehmen
- Zentrale interne Ansprechperson für rechtliche und Compliance-Fragen sein (ausgenommen Arbeitsrecht)
- Verträge prüfen, gestalten und verhandeln (z.B. für IT, Lieferanten, Logistik, international)
- Verantwortung für Richtlinien und einen Rechts- und Pflichtenrahmen übernehmen
- Richtlinien und Rechtsrahmen für alle verständlich machen
- Koordination von Schnittstellen und Expertisen (z.B. Datenschutz, IT-Sicherheit/CISO, Umweltmanagement, externe Jurist:innen) übernehmen
- Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut und technische Betreiberpflichten übernehmen
- Prüf- und Wartungspflichten steuern
- Standortbezogene technische Maßnahmen und Projekte steuern
- Nachweisführung und Dokumentation sicherstellen
- Qualitätsmanagement verantworten
- QM-Strukturen schärfen zur Absicherung von Produkt-Compliance und rechtlichen Anforderungen
- Eigenes Team mit aktuell 4 Mitarbeiter:innen führen und entwickeln
- Beteiligte interdisziplinär im Rahmen von Schwerpunktthemen steuern
- Aufbau eines transparenten Aufgaben- und Dokumentationssystems vorantreiben
- Regelmäßig an die Geschäftsführung berichten (Risiken, Verträge, Prüf- und Auditstatus)
- Maßnahmen und Kennzahlen aus Berichten ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – fortgeschritten
Benefits
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
- 14. Monatsgehalt bei Geschäftserfolg
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Organisationsstrukturen
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Bistro-Essen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Gesundheitsangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Massage am Standort
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sport-Thieme GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Zentralisierung von Recht, Compliance und Betriebssicherheit für Sportgeräte-Versandhandel. Juristisches Studium mit internationaler Vertragsprüfung und erster Führungserfahrung erforderlich. 14. Monatsgehalt bei Geschäftserfolg.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in juristischer Vertragsprüfung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen (international)
- Erste Führungserfahrung und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise (KMU-Lösungen)
- Grundkenntnisse in Compliance, Unternehmenspflichten, Arbeitssicherheit und technische Prüfpflichten
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- QM-Strukturen schärfen zur Absicherung von Produkt-Compliance und rechtlichen Anforderungen
- Eigenes Team mit aktuell 4 Mitarbeiter:innen führen und entwickeln
- Beteiligte interdisziplinär im Rahmen von Schwerpunktthemen steuern
- Aufbau eines transparenten Aufgaben- und Dokumentationssystems vorantreiben
- Regelmäßig an die Geschäftsführung berichten (Risiken, Verträge, Prüf- und Auditstatus)
- Maßnahmen und Kennzahlen aus Berichten ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Boni & Prämien
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- Flache Organisationsstrukturen
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- Kurze Entscheidungswege
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- Mobiles Arbeiten
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Sonstige Zulagen
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Bistro-Essen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Gesundheitsangebote
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sport-Thieme GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Sport-Thieme GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Marktführer im Versandhandel von Sportgeräten für den Schul- und Vereinssport sowie den Fitness- und Therapiebereich in Deutschland.
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