Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung für interne ambulante Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
ab 4.300 - 5.200 / Monat
Bad Mergentheim
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JOJob refresh GmbH
Leitung Pflege-Wohngemeinschaften & ambulante Versorgung(m/w/x)
Bad Mergentheim
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung ambulanter Tourenpläne und Organisation von Wohngemeinschaften für Senioren. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Führungserfahrung zwingend erforderlich. Monatliche Leitungsprämie zusätzlich zum Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anforderungen
- Ausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Personalentwicklung und Pflegeorganisation
Aufgaben
- Ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Hohe Pflegequalität nachhaltig sichern
- Chancen sowie Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Angehörige, Klient:innen und Mitarbeiter:innen beraten
- Teammitglieder individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Professionelles und menschliches Arbeitsumfeld schaffen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- •Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- •Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- •Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- •Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- •Entbürokratisierte Prozesse
Sonstige Vorteile
- •Besonderes Wohnkonzept
- •Modernes Haus
Familienfreundlichkeit
- •Unterstützung durch Betreuungskräfte
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- •Firmenwagen der Mittelklasse
- •Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Zulagen
- •Kostenübernahme für Fortbildungen
Weiterbildungsangebote
- •Hauseigene Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Fachlich starkes, motiviertes Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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VollzeitVor OrtSenior
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Steuerung ambulanter Tourenpläne und Organisation von Wohngemeinschaften für Senioren. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Führungserfahrung zwingend erforderlich. Monatliche Leitungsprämie zusätzlich zum Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anforderungen
- Ausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Personalentwicklung und Pflegeorganisation
Aufgaben
- Ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Hohe Pflegequalität nachhaltig sichern
- Chancen sowie Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Angehörige, Klient:innen und Mitarbeiter:innen beraten
- Teammitglieder individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Professionelles und menschliches Arbeitsumfeld schaffen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- •Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- •Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- •Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- •Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- •Entbürokratisierte Prozesse
Sonstige Vorteile
- •Besonderes Wohnkonzept
- •Modernes Haus
Familienfreundlichkeit
- •Unterstützung durch Betreuungskräfte
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- •Firmenwagen der Mittelklasse
- •Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Zulagen
- •Kostenübernahme für Fortbildungen
Weiterbildungsangebote
- •Hauseigene Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Fachlich starkes, motiviertes Team
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege in modernem Pflegezentrum(m/w/x)
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