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UKUK Essen

vor 7 Tagen

Leitung Migration SAP S/4 Hana (HR) / Abteilung Payroll (m/w/x)

Essen

VollzeitVor OrtSenior

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Nejo KI-Zusammenfassung

Leitung der Internalisierung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung ins SAP S/4 Hana. Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen/Konzern, erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.

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Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen/Konzern
Sehr gute Kenntnisse Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Fundierte SAP-Kenntnisse, Erfahrungen mit SAP S/4 Hana oder SAP-Systemmigrationen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Dienstplanprogrammen, idealerweise mit SP-Expert
Einschlägige Erfahrungen mit Tarifverträgen, vorzugsweise TV-L und TV-Ärzte
Erfahrungen Projektmanagement und idealerweise Changemanagement-Prozessen
Erfahrungen mit Prozessmigrationen oder Harmonisierung von Prozessen wünschenswert
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
IT-Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über Masern-Impf-/Serostatus erforderlich

Aufgaben

Die Internalisierung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung ins SAP S/4 Hana leiten
Zukunftsfähige SAP-HR-Prozesse und digitale Lösungen insbesondere zur Übernahme der Entgeltabrechnung planen, gestalten und implementieren
Die Projektumsetzung steuern
Effiziente Prozesse und Konzepte zur Qualitätssicherung entwickeln
Prozesse im Rahmen des Change Managements organisatorisch begleiten und steuern
Die Internalisierung der Entgeltabrechnung vorbereiten und steuern
Die Abteilung zukünftig leiten

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

SAPSAP S/4 HanaSP-ExpertTV-LTV-Ärzte

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzversorgung

Mehr Urlaubstage

30 Tage Urlaub

Abwechslungsreiche Aufgaben

Interdisziplinäres Arbeiten

Modernes Büro

Moderne Ausstattung

Familienfreundlichkeit

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Kinderbetreuung

Betriebskindertagesstätte
Ferienprogramm für Kinder

Mentale Gesundheitsförderung

Beratung und Unterstützung in Lebenslagen

Weiterbildungsangebote

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

Gesundheitsmanagement
Förderung von Sportangeboten

Sonstige Vorteile

Betriebliches Eingliederungsmanagement
Wohnheimplätze

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

Vergünstigtes Kantinenessen

Team Events & Ausflüge

Gemeinschaftsevents

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens UK Essen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

HREssen

Das UK Essen bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW.

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ab 4.486,64 - 4.705,81 / Monat