Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Prozessoptimierung und Begleitung von Veränderungsprozessen bei einem Lebensmittelhersteller, inklusive Betriebsrat-Verhandlungen. Erste Führungserfahrung und internationale Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich. Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sehr gute operative Personalarbeitskenntnisse und gute Arbeitsrechtskenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung
- Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen
- Sichere MS-Office-Anwendung und Erfahrung mit HR-Systemen
- Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- HR-Prozesse, Strukturen und Instrumente optimieren
- Veränderungsprozesse und Anpassungen der Organisationsstrukturen begleiten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen verhandeln
- Abteilungen in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Individuelle Personalmaßnahmen mit Vorgesetzten planen und umsetzen
- Monatliche Entgeltabrechnung korrekt und termingerecht verantworten
- Rekrutierungsmaßnahmen steuern und Bewerbungsprozesse koordinieren
- HR-Systeme weiterentwickeln und lokale Nutzer:innen trainieren
- Interne und externe Kommunikation verantworten
- Bei der Personalkostenplanung unterstützen
- Externe Behörden und Vertragspartner:innen betreuen
- An lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Das lokale HR-Team und die Rezeption führen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flache Hierarchien
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Sympathische internationale Kollegen
- Respektvolles Miteinander
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Erfahrenes Management
- Schnelle Verantwortungsübernahme
- Individuelle Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Parkplätze
- Verkehrsgünstige Lage
- Bezuschusste Kantine
- Kostenfreie Getränke
- Diverse Teamevents
- Mitarbeitereinkauf eigener Produkte
- Mitarbeitervergünstigung im Fitnessclub
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OSI Food Solutions Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei OSI Food Solutions Germany GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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