OSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Duisburg
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OSOSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Duisburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Landschaft des Werks aktiv mit, indem du Veränderungsprozesse begleitest, das Team führst und die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit verantwortest.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sehr gute operative Personalarbeitskenntnisse und gute Arbeitsrechtskenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung
- Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen
- Sichere MS-Office-Anwendung und Erfahrung mit HR-Systemen
- Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- HR-Prozesse, Strukturen und Instrumente optimieren
- Veränderungsprozesse und Anpassungen der Organisationsstrukturen begleiten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen verhandeln
- Abteilungen in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Individuelle Personalmaßnahmen mit Vorgesetzten planen und umsetzen
- Monatliche Entgeltabrechnung korrekt und termingerecht verantworten
- Rekrutierungsmaßnahmen steuern und Bewerbungsprozesse koordinieren
- HR-Systeme weiterentwickeln und lokale Nutzer:innen trainieren
- Interne und externe Kommunikation verantworten
- Bei der Personalkostenplanung unterstützen
- Externe Behörden und Vertragspartner:innen betreuen
- An lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Das lokale HR-Team und die Rezeption führen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-OfficeHR-Systeme
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Werteorientierte Unternehmenskultur
- •Sympathische internationale Kollegen
- •Respektvolles Miteinander
- •Familiäre Arbeitsatmosphäre
Sonstige Vorteile
- •Ausgeprägte Kundenorientierung
- •Erfahrenes Management
Sinnstiftende Arbeit
- •Schnelle Verantwortungsübernahme
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Erholungsurlaub
- •Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
- •Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Parkplätze
- •Verkehrsgünstige Lage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusste Kantine
Snacks & Getränke
- •Kostenfreie Getränke
Team Events & Ausflüge
- •Diverse Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitereinkauf eigener Produkte
- •Mitarbeitervergünstigung im Fitnessclub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OSI Food Solutions Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 55.000 / JahrEssen
OSOSI Food Solutions Germany GmbH
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Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Landschaft des Werks aktiv mit, indem du Veränderungsprozesse begleitest, das Team führst und die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit verantwortest.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sehr gute operative Personalarbeitskenntnisse und gute Arbeitsrechtskenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung
- Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen
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- Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- HR-Prozesse, Strukturen und Instrumente optimieren
- Veränderungsprozesse und Anpassungen der Organisationsstrukturen begleiten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen verhandeln
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- Individuelle Personalmaßnahmen mit Vorgesetzten planen und umsetzen
- Monatliche Entgeltabrechnung korrekt und termingerecht verantworten
- Rekrutierungsmaßnahmen steuern und Bewerbungsprozesse koordinieren
- HR-Systeme weiterentwickeln und lokale Nutzer:innen trainieren
- Interne und externe Kommunikation verantworten
- Bei der Personalkostenplanung unterstützen
- Externe Behörden und Vertragspartner:innen betreuen
- An lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Das lokale HR-Team und die Rezeption führen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
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- •Sympathische internationale Kollegen
- •Respektvolles Miteinander
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Sonstige Vorteile
- •Ausgeprägte Kundenorientierung
- •Erfahrenes Management
Sinnstiftende Arbeit
- •Schnelle Verantwortungsübernahme
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
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- •Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
- •Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Parkplätze
- •Verkehrsgünstige Lage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusste Kantine
Snacks & Getränke
- •Kostenfreie Getränke
Team Events & Ausflüge
- •Diverse Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitereinkauf eigener Produkte
- •Mitarbeitervergünstigung im Fitnessclub
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Über das Unternehmen
OSI Food Solutions Germany GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat.
Noch nicht perfekt?
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Sachbearbeiter:in HR(m/w/x)
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