Heinrich Kühlmann GmbH
Leitung Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Rietberg
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HAHAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Leitung HR Schwerlastlogistik(m/w/x)
Gütersloh
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Entwicklung des HR-Teams bei einem Anbieter für Rückbau, Entsorgung und Recycling. Studium mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. In-house Restaurant, mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- HR-Bereich zukunftsorientiert weiterentwickeln
- Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Das HR-Team führen, entwickeln und coachen
- Strukturen, Prozesse und Serviceorientierung im Team optimieren
- Personalstrategien für Recruiting, Entwicklung und Bindung weiterentwickeln
- Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Wachstumsvorhaben gemeinsam mit den Fachbereichen umsetzen
- Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen sicherstellen
- Mit internen und externen Schnittstellen konstruktiv zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systeme
- digitale HR-Lösungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
- Modernes Bürogebäude
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Inhouse-Restaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
Firmenfahrrad
- Business-Bike
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Heinrich Kühlmann GmbH
Human Resources Manager / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRietberg - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSchloß Holte-Stukenbrock - 0011 Miele & Cie. KG
Head of Legal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGütersloh - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Benefits & Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchloß Holte-Stukenbrock
HAHAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Leitung HR Schwerlastlogistik(m/w/x)
Gütersloh
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Entwicklung des HR-Teams bei einem Anbieter für Rückbau, Entsorgung und Recycling. Studium mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. In-house Restaurant, mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- HR-Bereich zukunftsorientiert weiterentwickeln
- Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Das HR-Team führen, entwickeln und coachen
- Strukturen, Prozesse und Serviceorientierung im Team optimieren
- Personalstrategien für Recruiting, Entwicklung und Bindung weiterentwickeln
- Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Wachstumsvorhaben gemeinsam mit den Fachbereichen umsetzen
- Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen sicherstellen
- Mit internen und externen Schnittstellen konstruktiv zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systeme
- digitale HR-Lösungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
- Modernes Bürogebäude
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Inhouse-Restaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
Firmenfahrrad
- Business-Bike
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Branche
Construction
Beschreibung
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist ein führender Anbieter in der Bauwirtschaft mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau und Flächenrevitalisierung.
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Leitung Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRietberg - Heinrich Kühlmann GmbH
Human Resources Manager / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRietberg - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSchloß Holte-Stukenbrock - 0011 Miele & Cie. KG
Head of Legal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGütersloh - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Benefits & Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchloß Holte-Stukenbrock