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Leitung Fallmanagement: strategische Fachbereichsführung mit Gestaltungsraum(m/w/x)
Steuerung und Weiterentwicklung des Fallmanagement-Bereichs für eine Arbeitsvermittlungsagentur im sozialen Sektor. Teamführungserfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungssystem erforderlich. Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Kenntnisse im Sozialversicherungssystem
- Fachliche Präzision, organisatorisches Geschick, menschliches Fingerspitzengefühl
- Teamführungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Studium (Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik) oder Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen/Reha
- Mehrjährige Berufserfahrung in medizinischer/beruflicher Reha
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Reha-Recht
- Führungserfahrung
- Freude an Weiterentwicklung von Teams und Prozessen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Empathie und professionelle Kommunikationsstärke
- Zertifizierung als Case Manager (DGCC/CDMP) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office/digitalen Tools
- Reisebereitschaft (Führerschein Kl. B)
Aufgaben
- Den Fallmanagement-Bereich fachlich und organisatorisch steuern
- Den Fallmanagement-Bereich weiterentwickeln
- Effiziente Case-Management-Prozesse sicherstellen
- Fachliche Standards kontinuierlich optimieren
- Zielvorgaben umsetzen
- Direkt an die Geschäftsführung berichten
- Bei Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung mitwirken
- Strategische Zusammenarbeit mit Auftraggebern ausbauen (u. a. DRV, Reha-Kliniken)
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybride Arbeitsmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Festanstellung
- Langfristige Beschäftigung
- Wirtschaftlich gesundes Unternehmen
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne Führungskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Sonstige Vorteile
- Starkes Team
Weiterbildungsangebote
- Gezielte Weiterentwicklung
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Anforderungen
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- Teamführungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
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- Mehrjährige Berufserfahrung in medizinischer/beruflicher Reha
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Reha-Recht
- Führungserfahrung
- Freude an Weiterentwicklung von Teams und Prozessen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Empathie und professionelle Kommunikationsstärke
- Zertifizierung als Case Manager (DGCC/CDMP) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office/digitalen Tools
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Aufgaben
- Den Fallmanagement-Bereich fachlich und organisatorisch steuern
- Den Fallmanagement-Bereich weiterentwickeln
- Effiziente Case-Management-Prozesse sicherstellen
- Fachliche Standards kontinuierlich optimieren
- Zielvorgaben umsetzen
- Direkt an die Geschäftsführung berichten
- Bei Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung mitwirken
- Strategische Zusammenarbeit mit Auftraggebern ausbauen (u. a. DRV, Reha-Kliniken)
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz
- Festanstellung
- Langfristige Beschäftigung
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- Kurze Entscheidungswegen
Sonstige Vorteile
- Starkes Team
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Über das Unternehmen
Jobdistrict GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Die Jobdistrict GmbH ist eine erfolgreich zertifizierte Personalvermittlungsagentur, die deutschlandweit tätig ist.
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