Kreis Siegen-Wittgenstein
Pädagogische Fachkraft im Pflegekinderdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Siegen
ab 4.073 - 5.652 / Monat
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KRKreis Siegen-Wittgenstein
Leitung des Sachgebietes 51.2 des Jugendamtes – Fallbezogene Jugendhilfe(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von ca. 30 pädagogisch ausgebildeten Mitarbeiter:innen im Bereich fallbezogene Jugendhilfe für Kreis Siegen-Wittgenstein. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar erforderlich. Jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung.
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Anforderungen
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen
- Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- Umfassende Kenntnisse relevanter Rechtsgebiete
- Sach- und Methodenkompetenz in systemischer Arbeitsweise
- Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum systemischen Berater:in (vorzugsweise)
- Offener und reflektierter Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Interesse an regelmäßigem, fachlichem Austausch und methodischer Reflektion
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Beherrschung moderner Informationstechnologien
- Bereitschaft zur aktiven Unterstützung des digitalen Verwaltungsprozesses
- Bereitschaft zur Teilnahme am Nachwuchsführungsprogramm
Aufgaben
- Ca. 30 überwiegend pädagogisch ausgebildete Mitarbeiter:innen kooperativ, entwicklungsorientiert und agil führen
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für zugeordnete Leistungen und Produkte tragen
- Veränderungs- und Entwicklungsprozesse initiieren und begleiten
- Innovative Impulse für eine moderne Kinder- und Jugendhilfe setzen
- Das Sachgebiet in Fachgremien, Netzwerken sowie gegenüber Kooperationspartnern und anderen Institutionen vertreten
- An der Weiterentwicklung bedarfsorientierter Jugendhilfeangebote mitarbeiten
- Eng mit freien Trägern und externen Anbieterinnen und Anbietern kooperieren
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit externen Partnerinnen und Partnern fördern
- Die Arbeitsbereiche des Sachgebietes strategisch weiterplanen, steuern und entwickeln
- Gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen in Amtsvormundschaften übernehmen
- Persönliche, rechtliche und wirtschaftliche Interessen sowie das Wohl von Kindern und Jugendlichen in Amtsvormundschaften wahren
- Pflegefamilien akquirieren
- Kinder in geeignete Pflegefamilien vermitteln
- Pflegekinder, Pflegeeltern und Herkunftsfamilien begleiten und beraten
- Im Rahmen der Hilfeplansteuerung den Hilfeverlauf gestalten
- Beratung und Eignungsprüfung von Adoptionsbewerbenden durchführen
- Vermittlung eines Kindes einschließlich Nachbetreuung im gesamten Adoptionsprozess begleiten
- Das Wohl und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt der Adoptionsvermittlung stellen
- Jugendliche, Heranwachsende und deren Sorgeberechtigte in der Jugendhilfe im Strafverfahren beraten und unterstützen
- Im Strafverfahren mitwirken
- Sozialpädagogische Einschätzungen erstellen
- Durch geeignete Hilfen die Persönlichkeitsentwicklung, soziale Integration und die Vermeidung weiterer Straftaten fördern
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Entgeltgruppe 12 TVöD
Boni & Prämien
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Siegen-Wittgenstein erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Der Kreis Siegen-Wittgenstein unterhält in Siegen eine moderne Leitstelle der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr.
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