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Leitung des Sachgebietes „Lebensraumentwicklung“(m/w/x)
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Lebensraumentwicklung für einen modernen Lebens-, Arbeits-, Kultur- und Erholungsraum. Mehrjährige Berufserfahrung in Regionalentwicklung oder Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Anforderungen
- Hochschulstudium (Regionalentwicklung, Tourismusmanagement, Geographie, Verwaltungswissenschaften, BWL, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar)
- Soziale und kommunikative Kompetenz, Netzwerkaufbau, Interessenbündelung, Partnerschaftsgestaltung
- Strategisches Denkvermögen und Gespür für Entwicklungstrends
- Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Innovationsfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung (Regionalentwicklung, Tourismus, Projektmanagement, strategische Entwicklung)
- Erfahrung in Steuerung komplexer Projekte und Prozesse
- Führungskompetenz und Teamerfahrung
- Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Leitung des Sachgebietes Lebensraumentwicklung
- Weiterentwicklung des Sachgebietes Lebensraumentwicklung
- Personalverantwortung übernehmen
- Strategische Steuerung des Sachgebietes
- Strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes
- Konzepte zur nachhaltigen Entwicklung umsetzen und fortschreiben
- Projekte in Freizeit, Tourismus, Nachhaltigkeit und Digitalisierung steuern
- Regionale, freizeitbezogene und touristische Infrastrukturprodukte entwickeln und qualitätssichern
- Innovative Angebote und Formate entwickeln
- Regionales und touristisches Datenmanagement weiterentwickeln
- Fördermittelmanagement betreiben
- Förderprojekte konzipieren, beantragen und umsetzen
- Mit regionalen Akteur:innen eng zusammenarbeiten
- Den Kreis in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien vertreten
- Mit Regionalmarketing, Presse und Kultur abstimmen und zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Tarifliche Sonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- E-Bike-Leasing
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Siegen-Wittgenstein erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Der Kreis Siegen-Wittgenstein unterhält in Siegen eine moderne Leitstelle der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr.
siegen-wittgenstein.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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