Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung der zentralen Pflegequalität(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Pflegeteams in der ambulanten Pflege, Analyse von Qualitätskennzahlen und Überprüfung der Pflegedokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit QM-Weiterbildung oder Studium im Gesundheitswesen erforderlich. 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Weiterbildung Qualitätsmanagement, PDL oder Studium Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in ambulanter Pflege
- Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien)
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Freude an strukturierter Arbeit
- Reisebereitschaft, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Pflegeteams beraten und begleiten
- Qualitätsrelevante Kennzahlen generieren, analysieren und auswerten
- Pflegedokumentation zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen überprüfen
- Pflegequalität in der täglichen Versorgung sicherstellen und weiterentwickeln
- Pflegequalitäts- und QM-Prozesse definieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Interne Standards, Leitfäden und Konzepte entwickeln, implementieren und aktualisieren
- QM-Handbuch pflegen und weiterentwickeln
- Interne Audits im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement planen, durchführen und nachbereiten
- MD-Prüfungen begleiten und nachbereiten
- Pflegeteams zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen beraten und schulen
- Nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag unterstützen
- Direkt an den CEO berichten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
- Stabile Strukturen
- Zukunftsperspektiven
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Interdisziplinäres Team
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Gelebte Vielfalt
- Offenes, modernes Miteinander
- Teamorientierte Arbeitskultur
- Wertschätzendes Miteinander
Sonstige Vorteile
- Klare Strukturen
- Effiziente Prozesse
- Digitale Systeme
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Balance im Arbeitsalltag
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Events
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Weiterbildung Qualitätsmanagement, PDL oder Studium Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in ambulanter Pflege
- Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien)
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Freude an strukturierter Arbeit
- Reisebereitschaft, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Pflegeteams beraten und begleiten
- Qualitätsrelevante Kennzahlen generieren, analysieren und auswerten
- Pflegedokumentation zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen überprüfen
- Pflegequalität in der täglichen Versorgung sicherstellen und weiterentwickeln
- Pflegequalitäts- und QM-Prozesse definieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Interne Standards, Leitfäden und Konzepte entwickeln, implementieren und aktualisieren
- QM-Handbuch pflegen und weiterentwickeln
- Interne Audits im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement planen, durchführen und nachbereiten
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Berufserfahrung
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
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Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
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- Zukunftsperspektiven
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Interdisziplinäres Team
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Gelebte Vielfalt
- Offenes, modernes Miteinander
- Teamorientierte Arbeitskultur
- Wertschätzendes Miteinander
Sonstige Vorteile
- Klare Strukturen
- Effiziente Prozesse
- Digitale Systeme
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Balance im Arbeitsalltag
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Team Events & Ausflüge
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Cosmea Pflege Holding GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat.
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