Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung Betreuung(m/w/x)
Gestaltung der Ergotherapie und Betreuung für Bewohner eines Seniorenzentrums mit integrierten Therapieangeboten. Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation erforderlich. 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Anforderungen
- Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Betreuung/Leitung
- Studium in vergleichbarem Fachbereich
- Erfahrung in stationärer Altenhilfe (idealerweise)
- Führungserfahrung oder Leitungspotenzial
- Erfahrung in Entwicklung/Umsetzung von Betreuungs-/Therapiekonzepten
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden
- Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille
- Freude an Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung übernehmen
- Moderne Strukturen entwickeln
- Zusammenarbeit der Fachbereiche fördern
- Betreuung der Bewohner aktiv gestalten
- Ergotherapie und Betreuung verzahnen
- Fachliche und disziplinarische Leitung übernehmen
- Mitarbeitende führen, motivieren und weiterentwickeln
- Mitarbeitergespräche durchführen
- Zielvereinbarungen treffen
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Teams fachlich anleiten, coachen und begleiten
- Teamkultur gestalten
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender verantworten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Betreuungsbereich strategisch und operativ weiterentwickeln
- Organisations- und Kommunikationsstrukturen aufbauen und weiterentwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung verantworten
- Tagesstruktur für Bewohner sicherstellen
- Betreuungs- und Therapieangebote planen, steuern und kontrollieren
- Veranstaltungen, Projekte und saisonale Angebote organisieren
- Wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatz sicherstellen
- Betreuungskonzept entwickeln und umsetzen
- Biografieorientierte und teilhabefördernde Ansätze integrieren
- Konzepte und Prozesse weiterentwickeln
- Dokumentations- und Prozessqualität sicherstellen und verbessern
- An Qualitätsmanagementmaßnahmen und Prüfungen mitwirken
- Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicherstellen
- Zusammenarbeit zwischen Ergotherapie und Betreuung fachlich steuern
- Gemeinsame Aktivierungs- und Beschäftigungskonzepte entwickeln
- Therapeutische Erkenntnisse in die Betreuungsarbeit integrieren
- Austausch zwischen Betreuungskräften, Ergotherapie und Pflege fördern
- Betreuungskräfte fachlich unterstützen
- Ganzheitliches Versorgungssystem aufbauen
- Kreislauf aus Beobachtung, Planung, Intervention, Betreuung und Evaluation etablieren
- Eng mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitungen zusammenarbeiten
- Zusammenarbeit zwischen Pflege, Betreuung, Therapie und Sozialarbeit sicherstellen
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner sein
- Mit Ärzten, Therapeuten, Ehrenamtlichen und Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Freie Tage an Weihnachten und Silvester
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Familienfreundlichkeit
- Förderung der Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Sonstige Zulagen
- Mobilitätszuschüsse
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu exklusiven Rabatten
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Anforderungen
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- Studium in vergleichbarem Fachbereich
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- Eng mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitungen zusammenarbeiten
- Zusammenarbeit zwischen Pflege, Betreuung, Therapie und Sozialarbeit sicherstellen
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner sein
- Mit Ärzten, Therapeuten, Ehrenamtlichen und Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen
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Mehr Urlaubstage
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- Mobilitätszuschüsse
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
GVS Blankenburg (Harz) e. V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen steht für eine menschenzentrierte Pflege und sucht engagierte Pflegehilfskräfte.
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